Tunnustame organisatsioone, kus eelmisel aastal viidi läbi projekt, mis on toonud kaasa juhtimises, personalitöös või selle alalõikudes kvaliteedi või efektiivsuse kasvu. Ootame kandideerima nii väikseid, keskmisi kui suuri organisatsioone ning eraldi kategooriana hindame projekte,

 kus on edukalt rakendatud uuenduslikke lahendusi vähenenud töövõimega töötajate kaasamiseks tööellu

millega on edendatud soolist võrdõiguslikkust töökohal

Projektide esitamise tähtaeg on 30. aprill 2021.