3 küsimust uuele liikmele: Magnetic Group

Tere tulemast PARE-sse, Magnetic Group!

Uue liikme küsimustele vastab organisatsiooni personalijuht Ave Soon.

 

1.Mis sind inimeste juhtimise valdkonnas kõige rohkem innustab?

Mind innustab inimeste juhtimise valdkonnas pidev eneseareng ja kasvamine – nii inimesena kui juhina. Usun, et teadlik juhtimine ja tugev organisatsioonikultuur loovad aluse nii inimeste kui ka ettevõtte pikaajalisele edule.

2. Kas ja mis on teie organisatsiooni personalijuhtimise protsessides tõenäoliselt teistest organisatsioonidest teistmoodi?

Magnetic Grupp on tõeliselt rahvusvaheline organisatsioon: juba Tallinnas töötab meil inimesi enam kui 30 erinevast rahvusest ning kvalifitseeritud ja sertifitseeritud spetsialiste värbame üle kogu maailma. Lennundusvaldkond eeldab lisaks rahvusvahelisele värbamisele põhjalikke taustakontrolle, rangete regulatsioonide järgimist ning pidevat inimeste koolitamist ja arendamist. See muudab personalijuhtimise rolli strateegiliselt väga oluliseks ning mitmekülgseks.

3. Miks otsustasite liituda PARE-ga?

Liitusime PARE-ga, et panustada personalijuhtimise ja juhtimiskultuuri arengusse, jagada häid praktikaid ning õppida teiste personalivaldkonna professionaalide kogemusest. Mul on siiralt hea meel, et saame olla osa PARE kogukonnast ning ühiselt valdkonda edasi arendada.

 

Magnetic Grupp (tuntud ka kui Magnetic MRO) on lennundusettevõte, mis pakub lennukite hoolduse, remondi ja opereerimise (MRO) teenuseid, samuti inseneri- ja varuosalahendusi. Ettevõtte peakontor asub Tallinnas ning selle kliendibaas on rahvusvaheline, teenindades lennufirmasid üle kogu maailma. Magnetic Grupi tugevuseks on paindlikkus, tehniline kompetents ning innovaatiline lähenemine lennundusteenustele.