Valdkonnad
PARE tegevuste elluviimisel on oluline roll PARE juhatuse ja tegevtöötajate kõrval vabatahtlikel, kes on koondunud erinevatesse töörühmadesse.
Töörühmades kaasalöömine on õhinapõhine ega ole otseselt tasustatav.
Töörühmas tegutsedes annad endast parima, õpid, lood kontakte ja teed endale just sellist PAREt, nagu ise soovid.
Kui Sa küsid, kui palju selleks aega on tarvis, siis aus vastus on: ei tea. Kõik sõltub Sinust endast ja PARE kalendrist. Sa pead ise ütlema, mis ajaks ja kui palju teed. Näiteks koolituste ja kutsete töörühmas on kindlasti rohkem tegemist kutseeksamite ajal ja baaskoolituste sisu tuleb läbi mõelda õppeaasta alguseks.
PARE tegevusvaldkonnad
- Tööelu
- Kogukond
- PARE akadeemia
- Juhtimiskultuur
- Euroopa Personalijuhtimise Liidu (EAPM) töörühm
Igal liikmel on võimalus kandideerida õhinapõhistesse töörühmadesse, andes nii oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse Eestis ja samas õppides kolleegidelt. PARE töörühmade töös osalemiseks anna endast märku SIIN.
Tööelu
PARE siht 2025 on olla tunnustatud sotsiaalne partner tööelu valdkonnas. Selle eesmärgi saavutamiseks on 2021. aastal kokku kutsutud tööelu töörühm.
Tööelu valdkonna ülesandeks on kaardistada tööseaduste vallas liikmete jaoks kriitilised teemad, kujundada neis teemades PARE seisukohad ning leida viisid seisukohtade elluviimiseks.
Töörühma liikmed:
Aet Urvast – Vanalinna Ehitus
Ave Laas – Targa Töö Ühing
Estel Pukk – Verston
Eveli Punnison – Transpordiamet
Heigo Kaldra – Manpower
Helina Peet – Krausberg Eesti
Häli Siimaste – Eesti Kunstiakadeemia
Kaili Rätsepp – Advokaadibüroo VALOR
Karin Valtson – SK ID Solutions
Katrin Sarap – NJORD Advokaadibüroo
Krista Laever – Orkla
Laura Ridley – JYSK Estonia
Margit Treufeldt – Swedbank
Sigrid Solovjov – Stargate Hydrogen
Vladimir Šarõi – AQ Trafotek
Ingrid Koort – Riigi Kinnisvara
Käthe-Riin Tull
Kristiina Kuutok – Bolt
Henri Lempu – Haridus- ja Teadusministeerium
Tööelu valdkonna eestvedaja on Riigimetsa Majandamise Keskuse personalojuht Signe Vaks.
Töörühma toetab PARE tegevjuht Kai Saard.
Kogukond
Kogukonna töörühm planeerib PARE kogukonna tegevust ja sündmusi. Töörühma eesmärgiks on pakkuda PAREna väärtust kõikjal üle Eesti, et PARE liige, ükskõik millises Eesti osas ta toimetab, tunnetaks, et PARE jõuab temani, ta saab olla osa ja kaasa rääkida PARE tegemistes.
Töörühma liikmed:
Harjumaa: Anneli Salminen, Talentor Estonia Anu Õun, Kohila Vineer Janika Valliste Ljudmilla Pihel, Ülemiste City Annika-Anette Kalvet Ulla Pisciopello Katarina Künnapas Tartu: Liina Tilk, Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet Liis Taremaa, Reach-U AS Marika Maschorov Sigrit Mahla, Rahvusarhiiv Laane Reti Mardo - Wise Saaremaa: Kaidi Ottis - Sigma Polymer Group OÜ Merje Pihlak - Rahandusministeerium Katrin Eero - Coop Saaremaa Virumaa: Elin Heinsaar - Viru Vangla Kirsika Rooni - RTX Lines Anu Tooming - Töötukassa Kristi Moldau Sofja Kurganova - Viru Keemia Grupp Reelika Setškova - Viru Keemia Grupp Tea Allikmäe - Viru Keemia Grupp Kristina Ots - Viru Keemia Grupp
Pärnu: Kadi Kuuskmann, Tammiste personalibüroo Sirje Tammiste, Tammiste personalibüroo Ülle Pind, PeopleFirst
Valdkonna tööd kureerivad Diana Kägo, Kaidia OÜ personalijuht ja Martin Kuustik, Barjäärimurdja OÜ asutaja ja juht.
Töörühma tööd toetavad PARE projektijuhid Elvi Prants ja Liina Luhar.
Kogukonna valdkonna projektipõhised töörühmad:
1. Väärtuspakkumise töörühma eesmärk on kaardistada PARE liikmete persoonad ja teekonnad ning selgitada välja neile parim väärtuspakkumine.
Töörühma liikmed:
Aile Salundi, Tallinna Strateegiakeskus Berit Vals, Veriff Heleriin Veeber, Tallinna Strateegiakeskus Kaari Timuska, Grow Finance Piret Õun, Päästeamet Annika-Anette Kalvet
Töörühma tööd toetab PARE projektijuht Elvi Prants.
Töörühma liikmed:
Katri Jürine, LHV Head of People Keishy Margus, Elisa Eesti värbamisjuht Liis Hulkko, Helmese värbamisjuht ja personalipartner Maris Laas, Leinonen Group tiimijuht Merje Kärner, Forus Eesti personalijuht Terje Sosi, Swedbank Eesti projektijuht Andreanne Allas, Riigi IT Keskuse koolitusjuht Pirkko Saar, Coop Panga personalijuht Mari-Liis Esinurm, Elisa Eesti personaliarendusjuht
PARE kontori poolt toetavad: Liina Luhar, PARE projektijuht Kai Saard, PARE tegevjuht Teele Kuning, PARE Akadeemia juht Janeli Normet, PARE projektijuht Elvi Prants, PARE projektijuht
3. Riigikaitse alltöörühm
Töörühma liikmed:
Jaanika Aas, Kaitseressursside ameti 1. jalaväebrigaadi personalijuht. Merite Liidemaa-Pärn, Majandus- ja Teeninduskolledž AVARA Janika Valliste Merilin Rahusaar, Harju Maakohus personalijuht Eve Tobias, Päästeamet Heleri Bauer
PARE kontori poolt toetab PARE projektijuht Liina Luhar.
PARE akadeemia
PARE akadeemia ülesandeks on PARE poolt pakutavate arendustegevuste (arenguprogrammid, koolitused, seminarid, töötoad) väljatöötamine, arendamine ja kvaliteedi tagamine.
Töörühma tööd kureerib Merje Kärner, Forus Grupi personalijuht ja juhatuse liige.
Akadeemia ArendusHubi liikmed:
Kaia Laineste, Circle K Baltikumi koolitusjuht
Piret van de Runstraat-Kärt, Swedbank Akadeemia Eesti juht
Gerli Jõgi
Ilona Lott, Human Element Solutionsi looja ja asutaja
Merle Liisu Lindma, Mõttekasv OÜ partner ja juhtimiskonsultant
Marge Sassi, Tallinna Tehnikaülikooli vanemlektor
Egle Saska, Personalijuhtimise lektor ja koolitaja, eglesaska.ee
Gerly Roosmets, Bigbank Eesti töötajakogemuse juht ja Eesti Äriüksuse personalipartner.
Töörühma tööd toetab PARE Akadeemia juht Teele Kuning.
Loe lisa: PARE koolituste korraldamise põhimõtted
Juhtimiskultuur
Juhtimiskultuuri valdkonna eesmärk on eesti inimeste juhtimise kvaliteedi tõstmine.
Töörühma liikmed on:
Britta Burket, Azolver Eesti OÜ HR Manager
Diana Kägo, personalijuht
Estel Pukk, Verstoni juhatuse liige ja personalijuht, PARE juhatuse liige 2020-2022
Ilona Lott, Human Element Solutionsi tegevjuht, koolitaja ja coach
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor, PARE juhatuse liige 2020-2024
Kadri Mägi-Lehtsi, Teadlik juhtimine Leadership trainer and executive coach
Kaidi Kuusmaa, Karjääripööraja - juhtimise keskelt juhtide kõrvale. Juhtide ja tiimide coach ja koolitaja.
Kerli Leppoja, Tallinna Sadama personalijuht
Leila Mäll, Bolt Senior People Partnering & Workplace Experience Manager
Mailis Neppo, Delfi Meedia personalijuht
Marianne Tiigimaa, Prokuratuuri personalitalituse juhataja
Martin Rajasalu, Motichecki tegevjuht ja kaasasutaja, PARE juhatuse liige 2022-2024
Merje Kärner, Forus Head of People and Culture
Priit Lilleväli, Combat Ready tegevjuht
Raili Kangur, BBT OÜ administratiivjuht
Töörühma tööd juhib Janno Mängli.
Töörühma tööd toetab PARE projektijuht Janeli Normet.
Euroopa Personalijuhtimise Liidu töörühm
Euroopa Personalijuhtimise Liidu (EAPM) töörühm koondab kõiki neid PARE liikmeid, kes löövad kaasa EAPM-i erinevates töörühmades. Kõiki töörühmi, kus saavad PARE liikmed panustada, näed SIIT.
Kadri Leimann, Tallinna Vesi (kommunikatsiooni töörühm) Ilona Lott, Pivotly (Euroopa Liidu töörühm) Janeli Normet, PARE (kommunikatsiooni töörühm) Kai Saard, PARE (EAPMi juhatus ja sponsorkoostööde töörühm)