Töörühmad
PARE tegevuste elluviimisel on oluline roll PARE juhatuse ja tegevtöötajate kõrval vabatahtlikel, kes on koondunud erinevatesse töörühmadesse.
Töörühmades kaasalöömine on õhinapõhine ega ole otseselt tasustatav.
Töörühmas tegutsedes annad endast parima, õpid, lood kontakte ja teed endale just sellist PAREt, nagu ise soovid.
Kui Sa küsid, kui palju selleks aega on tarvis, siis aus vastus on: ei tea. Kõik sõltub Sinust endast ja PARE kalendrist. Sa pead ise ütlema, mis ajaks ja kui palju teed. Näiteks koolituste ja kutsete töörühmas on kindlasti rohkem tegemist kutseeksamite ajal ja baaskoolituste sisu tuleb läbi mõelda õppeaasta alguseks.
PARE töörühmad
- Tööelu töörühm
- Kogukonna töörühm
- Konverentsi töörühm
- Koolituste ja kutsetegevuse töörühm
- Regioonide töörühm
- Häkatoni töörühm
- Juhtimiskvaliteedi töörühm
- Kommunikatsiooni töörühm (2020-2022)
- Väärtuspakkumise töörühm (2020-2022)
- Digilahenduste töörühm (2020-2022)
Igal liikmel on võimalus kandideerida õhinapõhistesse töörühmadesse, andes nii oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse Eestis ja samas õppides kolleegidelt. PARE töörühmade töös osalemiseks saada e-kiri aadressile pare@pare.ee. Kirjas anna palun teada, millises töörühmas ja miks just selles soovid osaleda.
Tööelu töörühm
PARE siht 2025 on olla tunnustatud sotsiaalne partner tööelu valdkonnas. Selle eesmärgi saavutamiseks on 2021. aastal kokku kutsutud tööelu töörühm.
Tööelu töörühma ülesandeks on kaardistada tööseaduste vallas liikmete jaoks kriitilised teemad, kujundada neis teemades PARE seisukohad ning leida viisid seisukohtade elluviimiseks.
Tööelu töörühma eestvedaja on PARE juhatuse liige/Vanglateenistuse personalijuht Aet Urvast, toetab PARE tegevjuht Kai Saard.
Töörühma liikmed:
Estel Pukk – Verston
Eveli Ojamäe-Veider – Tallinna Ülikool
Eveli Punnison – Transpordiamet
Häli Siimaste
Jane Etverk – Omniva
Karin Kivari – Rahandusministeerium
Katrin Noormägi – RMIT
Kerstin Jaani – COOP
Krista Laever – Orkla
Merike Kim – Filter AS
Merilin Rahusaar – OSHINO
Margit Treufeldt – Swedbank
Virve Joa – Eesti Energia
Heigo Kaldra – Manpower
Pille Näks – Tallinna Vangla
Vladimir Šarõi – AQ Trafotek
Helina Peet – Balti Spoon
Karin Valtson – SK ID Solutions
Katrin Sarap – NJORD Advokaadibüroo
Ann Tarkin – NJORD Advokaadibüroo
Ave Laas – Targa Töö Ühing
Sigrid Solovjov – Stargate Hydrogen
Kogukonna töörühm
Kogukonna töörühm planeerib PARE võrgustiku tegevust ja sündmusi. See töörühm korraldab personalitöö ja juhtimisvaldkonna klubisid.
Töörühma tööd kureerib Tiina-Katrina Kaber, EnterTraining OÜ asutaja ja PARE juhatuse liige. Töörühma tööd toetab PARE ürituste produtsent Liina Aru.
Töörühma liikmed on:
Janika Valliste, Coop panga personalijuht, PARE juhatuse liige
Eve Tobias, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse personalijuht
Jaanika Mikk, Viru Vangla personalijuht
Ljudmilla Pihel, Ülemiste City
Kristi Räime, Mitt & Perlebach OÜ loovjuht
Konverentsi töörühm
Konverentsi töörühm keskendub PARE aasta tippsündmuse ehk konverentsi korraldamisele. Töörühm paneb paika programmi, leiab esinejad, aitab korraldada müügitööd.
Töörühma liikmed on:
Katri Jürine, Thermory personalijuht, PARE juhatuse liige
Stanislav Voronovski, Getsmart kaasasutaja
Kristel Maran, ERRi personali arendus- ja koolitusjuht
Grete Kotkas, Starship personalijuht
Mailis Neppo, Delfi Meedia personalijuht
Tiina-Katrina Kaber, EnterTraining OÜ asutaja ja PARE juhatuse liige
Elina Meidla, DSV Estonia AS personalijuht
Dagny Aalde, Cloudmore’i People Operations Lead
PARE kontori poolt toetavad:
Liina Aru, PARE produtsent
Kai Saard, PARE tegevjuht
Annegret Kiivit, PARE projektijuht
Kadri Lääne, PARE koolitus- ja turundusjuht
Koolituste ja kutsetegevuse töörühm
Koolituste ja kutsetegevuse töörühma ülesandeks on PARE poolt pakutavate arendustegevuste (arenguprogrammid, koolitused, seminarid, töötoad) väljatöötamine, arendamine ja kvaliteedi tagamine.
Töörühma tööd kureerib Mari Sarjas, Euroapteegi personalijuht ja PARE juhatuse liige. Töörühma tööd toetab PARE koolitus- ja turundusjuht Kadri Lääne.
Töörühma liikmed on:
Ivi Aluoja, Adven Grupi Baltikumi personalidirektor
Grete Karu, Riigi Kinnisvara koolitus- ja arendusspetsialist
Gerli Jõgi, Perforce Software HR Business Partner
Heleriin Adelbert, Swedbanki strateegiline projektijuht
Helena Viiroja, Tele2 Eesti AS personalivaldkonna juht
Kadi Piikov, töötajakogemuse direktor Eesti Energia AS
Kairi Birk
Katrin Pajunurm, Eesti Raudtee koolitusjuht
Loe lisa: PARE koolituste korraldamise põhimõtted
Regioonide töörühm
Regioonide töörühm on päris uus, alustas 2023.a veebruaris. Töörühma loomise eesmärgiks on pakkuda PAREna väärtust kõikjal üle Eesti – et PARE liige, ükskõik millises Eesti osas ta toimetab, tunnetaks, et PARE jõuab temani, ta saab olla osa & kaasa rääkida PARE tegemistes.
Töörühma tööd kureerib Janika Valliste, Coop Panga personalijuht ja PARE juhatuse liige.
Töörühma liikmed on:
Ave Reimaa-Lepik, Töötukassa, Saaremaa osakonna juhataja
Jaanika Mikk, 1. jalaväepataljon/Kaitseressursside Amet personalijuht
Veronika Krassavina, Eesti Maaülikooli personalijuht
Anneli Salminen, Talentor Eesti partner ja konsultant
Daisy Koorits, Enics Eesti AS, inimeste ja kultuuri arendusjuht
Kristiina Palm, Töötukassa personalijuht ja PARE juhatuse liige
Liis Taremaa, Reach-U AS, personalijuht
Marika Maschorov, HANZA personalijuht
Karin Rändla JeldWen Eesti AS, personalitiim
Töörühma tööd toetab PARE projektjuht Annegret Kiivit.
Häkatoni töörühm
Häkatoni töörühma eesmärk on töötada välja Häkatoni korraldamise tegevusplaan ning plaan ellu viia. Seda selleks, et Häkatonil osalevad ettevõtted leiaksid Häkatoni käigus oma murekohtadele tudengite poolt kasulikud lahendused.
Töörühma liikmed on:
Martin Rajasalu, Motichecki tegevjuht ja kaasasutaja, PARE juhatuse liige
Maris Zernand-Vilson, TalTechi juhtimise valdkonna vanemlektor
Ene Moppel, Creditinfo Eesti personalipartner
Enely Saska, Cleveroni personalispetsialist
Eve Tobias, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse personalijuht
Töörühma veab eest PARE ürituste produtsent Liina Aru.
Juhtimiskvaliteedi töörühm
Juhtimiskvaliteedi töörühma eesmärk on eesti inimeste juhtimise kvaliteedi tõstmine. Selle töörühmaga käib käsikäes PARE siht, mille kohaselt on aastaks 2025 on Eesti organisatsioonides tugevalt kanda kinnitanud organisatsioonide inimeste juhtimise kvaliteeti mõõtev PARE juhtimisbaromeeter.
Töörühma tööd kureerib Kristiina Palm, Eesti Töötukassa personalijuht ja PARE juhatuse liige. Töörühma tööd toetab PARE koolitus- ja turundusjuht Kadri Lääne.
Töörühma liikmed on:
Martin Rajasalu, Motichecki tegevjuht ja kaasasutaja, PARE juhatuse liige
Estel Pukk, Verstoni personalijuht, PARE juhatuse liige 2020-2022
Kaidi Kuusmaa, SEB Eesti kõrgendatud äririski divisjoni direktor
Mailis Neppo, Delfi Meedia personalijuht
Viire Täks, Maksu- ja Tolliameti personalikonsultant
Kristel Maran, ERRi personalijuht
Ilona Lott, koolitaja ja coach, Human Element Solutionsi tegevjuht
Kerli Leppoja, Tallinna Sadama personalijuht
Katri Jürine, Thermory personalijuht, PARE juhatuse liige
Veiko Valkiainen, juhtimistreener ja coach, Valkiainen Konsultatsioonid OÜ
Kerstin Piik, AS Utilitas Tallinn personalispetsialist
Liina Kadari, sertifitseeritud coach, ICF Estonia juhatuse liige
Merje Kärner, Head of People and Culture, Forus
Kommunikatsiooni töörühm (2020-2022)
Kommunikatsiooni töörühma ülesandeks oli PARE avaliku maine kujundamine koostades ja levitades järjepidevalt sõnumeid teiste töörühmade tegevuste sisu kohta.
Töörühma tööd kureeris Kristel Maran, Eesti Rahvusringhäälingu personali arendus- ja koolitusjuht. Töörühma tööd toetas PARE tegevjuht Kai Saard.
Töörühma liikmed:
Annika Alt, Eesti Teed AS kvaliteedi- ja kommunikatsioonijuht
Kristi Pukk, Keskkonnaameti personalijuht
Ljudmila Pihel, Ülemiste City talendijuht
Marelle Pihlak, Saarionen OÜ personalijuht
Marget Mark, A Tree juhtimistreener
Väärtuspakkumise töörühm (2020-2022)
Väärtuspakkumise töörühma ülesandeks oli luua ja viia ellu segmenteeritud väärtuspakkumine PARE võrgustlikku tugevdaval ja PARE finantsilist jätkusuutlikkust toetaval viisil.
Töörühma vedas eest Agne Aija – PARE juhatuse liige 2020-2022
Töörühma liikmed:
Marjut Engelbrecht, Hoolekandeteenused personalijuht
Tiina-Katrina Kaber, EnterTraining koolitaja
Piret Kask, Cirkle K personalijuht
Kairi Nodapera, Tallinna Vesi personalijuht
Estel Pukk, Eurora personalidirektor, PARE juhatuse liige 2020-2022
Sirli Seliov, Tele 2 Eesti personalijuht
Kaija Teemägi, Elisa Eesti personalijuht
Janika Valliste, Coop Pank personalijuht, PARE juhatuse liige 2020-2024
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti AS personalidirektor, PARE juhatuse liige 2020-2024
Töörühma tööd toetas PARE tegevjuht Kai Saard.
Digilahenduste töörühm (2020-2022)
Digilahenduste töörühm loodi, et olla PARE liikmetele/tiimile toeks CRM lahenduse juurutamisel, veebikeskkonna arendamisel ja koolituste digitaliseerimisel. Töörühm koostas PARE liikmetele ülevaatliku ja mahuka personalitarkvarade tabeli, mis annab ülevaate pakutavate ja kasutusel olevate platvormide osas.
Töörühma vedas Janika Valliste, Coop Pank personalijuht, PARE juhatuse liige 2020-2024
Töörühma liikmed on:
Martin Rajasalu, Motichecki tegevjuht ja kaasasutaja
Sirje Tamberg – Eesti Energia, Head of Employee Experience digitalisation
Kaili Milk – Nefab HR juht
Maarja Leht – Pärnu Vesi personali- ja koolitusjuht
Sirli Oja – Tallinna Vesi, personalispetsialist
Jelena Laudver – TalentLive OÜ, HR
Natalja Zhuravljova
Töörühma tööd toetas PARE projektijuht Annegret Kiivit.