KOOLITUS

Töösuhte haldamine ja lõpetamine praktikas

Halda töölepingute sõlmimist ja lõpetamist professionaalselt ning väldi vaidlusi!

Koolitusele ootame neid, kes soovivad uusi teadmisi või täiendada end töölepingute sõlmimise, muutmise ja lõpetamise alal. Süvitsi tegeleme just töölepingute lõpetamisega, et osata valida õige töölepingu lõpetamise alus, vormistada korrektselt dokumendid ja vältida vaidluse riski.

Osaleja saab kaasa põhjaliku koolitusmaterjali näidisdokumentidega.

Õpime:

  • valima sobiva lepingu liigi (tööleping või muu leping);
  • koostama töölepingut (sh keerukamaid punkte töölepingus nagu ärisaladus ja konkurentsipiirang);
  • valima õiget töölepingu lõpetamise alust ja seda vormistama;
  • vähendama vaidlusriske, eriti seonduvalt töölepingute lõpetamisega;
  • nõustama juhte töösuhte teemadel.

Koolituse teemad:

  • Tööleping või muu leping
  • Millal eelistada tähtajalist töölepingut
  • Töölepingu kohustuslikud ja valikuvabad punktid
  • Saladuse hoidmine ja konkurentsipiirang
  • Töölepingu muutmine
  • Töölepingu lõpetamise (ülesütlemise) erisused ja piirangud
  • Töölepingu ülesütlemine töötaja poolt – korraliselt, erakorraliselt
  • Töölepingu ülesütlemine katseajal
  • Töölepingu lõpetamine poole kokkuleppel
  • Kompromissileping
  • Töölepingu ülesütlemine töötajast tulenevatel põhjustel
  • Kui töötaja on probleemne: toimetulek tööülesannetega, töödistsipliin, rikkumised
  • Töölepingu ülesütlemine töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu (koondamine)
  • Koondamise ettevalmistamine ja läbiviimine
  • Vaidlusriskide maandamine
  • 2022 ja 2023 aasta värsked muudatused seadustes, millega arvestada töölepingute vormistamisel

Aeg ja koht:

Koolitus toimub 23. mail 2023 09:30 – 14:45 (6 ak/h) PARE koolitusklassis, Paldiski mnt 29, Tallinn.

Hind:

Koolitusel osalemine PARE liikmele 179€+km, teistele 249+km. (Liikmelisuse kohta leiad infot SIIT!)

 


Koolitaja Egle Saskal on üle 25 aasta pikkune personalitöö kogemus, ta on töötanud nii suurtes kui ka väikestes organisatsioonides ja nõustanud organisatsioone tööõiguslikes küsimustes. Eglel on majandusalane ja õigusalane haridus, mida ta kasutab igapäevaselt personalitöös.

Eglel on personalijuht 7 taseme kutsetunnistus.