Organisatsiooni disain ja kultuuri kujundamine

Organisatsiooni disain on kriitiline äritegevus, mis loob raamistiku, mille kaudu organisatsioon teenindab oma kliente ja suhtleb turuga. Kuidas kujundada oma organisatsioonis sellist kultuuri, kus inimesed tahavad endast parima anda ja kuhu parimad soovivad tööle minna? Mida teha selleks, et luua tugevaid, avatud ja lugupidavaid koostöösuhteid?

Teemad

• Organisatsioonidisaini tähtsus tulevikutöö vaates. Töökorraldus hübriidmaailmas.
• Organisatsioonistruktuuride tüübid, vajaduse hindamine ja valik.
• Tulevikuorganisatsiooni kujundamine ja struktuuri disain.
• Organisatsioonikultuuri arendamine. Hetkeolukorra hindamine, tulevikunägemuse loomine ning teekond selleni jõudmiseks.
• Juhtimiskvaliteedi arendamine organisatsiooni arengu kiirendamiseks.

Kuidas õpe toimub?

Koolitus toimub PARE koolitusklassis kontaktõppena.

Koolitus on osa arenguprogrammist “Strateegiline inimeste juhtimine”, mille programmiga saad tutvuda SIIN.

Aeg ja maht

Kontaktseminar: 28.05.24 (8 akad h), kell 9:30-16:30

Hind

PARE liige: 299€+km

Tavahind: 399€+km

Koolitaja:

Merle Liisu Lindma

Merle Liisu Lindma akadeemiline tee ja karjäär on olnud väga mitmekülgne. Ta on lõpetanud Tallinna Ülikooli füüsika ja matemaatika bakalaureuseõppe ning omandanud EBSis magistrikraadi rahvusvahelise ärijuhtimise erialal. Ta on töötanud juhina logistikasektoris, Tallinna Vees ja Swedbankis. Viimased 11 aastat töötas ta Microsoftis personalijuhina olles personalipartner ka Norra kolleegidele.

Lisainfo

Kohtade arv on piiratud ning eelisõigus on tervikprogrammi läbivatel osalejatel. Koha tagab registreerimisjärgne kinnituskiri ja osalustasu maksmine.

Koolitusmooduli läbimisel väljastatakse osalejale soovi korral tõend.