Mõjukas personalijuht juhtkonna liikmena

Mõjukas personalijuht edendab enda tegevuse ja hoiakuga mõtteviisi, et inimeste juhtimine on igas organisatsioonis võtmetähtsusega valdkond ja personalijuht kuulub organisatsiooni juhtkonda. Personalijuht mõistab organisatsiooni tervikuna ja tajub selle tegevusvaldkonna konteksti.

Teemad

• Personalijuhtimise kinnistamine organisatsiooni strateegia osana.
• Juhtkonna ja organisatsiooni ootused personalivaldkonna eestvedajale.
• Juhile vajalike koostöösuhete loomise oskused ja enesekehtestamine otsuste elluviimisel.
• Personalivaldkonna mõjususe suurendamine organisatsioonis läbi valdkonna brändi tugevdamise.
• Mõjuka personalijuhi brändi loomine.
• Personalijuhi tööriistad kommunikatsiooni juhtimisel ja kaasamisel strateegilise juhina juhtkonnas.

Kuidas?

• Koolitusel jagame õppeeesmärgil nii teoreetilisi teadmisi kui praktilisi kogemusi.
• Kasutame mitmeid praktilisi tehnikaid enese- ja organisatsiooni/allüksuse analüüsiks, järelduste tegemiseks ja tegevuste planeerimiseks.
• Otsime koolitusel osalejate poolt püstitatud ootustele praktilisi lahendusi läbi aktiivõppe ja grupi arutelude.
• Personalistrateegia elluviimiseks konkreetsed sammud ja mõõdikud.
• Teooria ja koolitaja praktilised kogemused nii positiivsete toetavate näidete kui komistuskivide kohta.
• Eneseanalüüs oma tugevustele ja õpikohtadele läbi coachingu  tehnikate.
• Kasutame sotsiomeetrilisi harjutusi, tehnikaid oma olemasoleva hetke hindamiseks ja edasiste sammude planeerimiseks.
• Juhtumianalüüsid ja grupiarutelud praktikate jagamise ja õppimise eesmärgil.

Aeg ja maht

Kontaktseminar: 3. juuni 2024 (8 akad h), kell 9:00-16:30

Koolituse sihtgrupp

Personalijuhid, personaliarendusjuhid, töötajakogemuse juhid, HR Business Partnerid/HR personalipartnerid, meeskonnajuhid ja valdkonnajuhid personalivaldkonnas.

Hind

PARE liige: 299€+km

Tavahind: 399€+km

Koolitaja:

Ülle Pind

Ülle omab märkimisväärset ja mitmekesist kogemust personalijuhtimises (26 a) ja tippjuhtkonna liikmena (19 a). Tema töökogemus pärineb erinevatest sektoritest: Swedbank, Ericsson, Elcoteq Tallinn, Stora Enso Balti organisatsioon, Paikuse saeveski, Pärnu Perekonnaseisuamet.

Üllele on väljastatud Tallinna Ülikooli magistrikraad organisatsioonikäitumises ning Academy of Executive Coaching Ltd England diplom Tippjuhtide Coachingus.

Muuhulgas on Ülle algatanud ja juhtinud nii personalifunktsioonide ülesehituse kui ka organisatsioonikultuuri muutmise protsesse. Ülle on kuulunud PARE juhatusse ning pälvis 2021. a tiitli Mõjukaim personalijuht. Ülle panustab valdkonna arendamisse suure sisemise põlemisega ja missioonitundega.