PARE juhtimisbaromeeter

… on indeksi vormis uuring, mis aitab kaardistada inimeste juhtimise kvaliteedi hetkeseisu organisatsioonis.

PARE inimeste juhtimise baromeeter tugineb maailmas väga laialt testitud soovitusindeksi metoodikale.

Kui soovitusindeks mõõdab klientide lojaalsust, siis inimeste juhtimise indeks juhtimise kvaliteeti ning seeläbi ka töötajate lojaalsust. Metoodika jagab töötajad kolme rühma: inimeste juhtimisega rahulolevad töötajad, neutraalsed ja rahulolematud. Mõõdetakse rahulolevate töötajate osakaalu. Mida kõrgem on rahulolevate töötajate hulk, seda suurem potentsiaal on organisatsioonil olla edukas.

Hinnakiri

Tellimine