PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt
Pilt: Maria Kütt, erakogu
Tere, PARE inimesed!
Mina olen Maria Kütt ja kuulun hetkel PARE juhatusse – tandemina koos Ülle Pind’iga veame eest PARE Akadeemia taassündi. Igapäevaselt juhin Riigikantseleis tippjuhtide kompetentsikeskust, kus minu missioon on lihtne (aga mitte kerge): “Avaliku teenistuse juhid on Eesti parimad juhid!” – ja see pole lihtsalt loosung, vaid siiras uskumus.
Personalijuhtimisega olen olnud seotud üle kahe kümnendi. Olen töötanud väga erinevates organisatsioonides – pangandusest ministeeriumiteni – ja alati on mind huvitanud üks ja sama asi: kuidas inimesed ja organisatsioonid koos areneda saavad, nii et mõlemal oleks sisukas, mõtestatud ja tulemust loov elu. Vahel tähendab see strateegia loomist, vahel palgatasemete kujundamist Excelis, vahel lihtsalt kuulamist. Aga alati inimest.
Minu veider hobi (või kutsumus?) on personalijuhtimise uurimistöö (research). Tõsiselt, mulle päriselt meeldib lugeda teadusartikleid, kirjutada akadeemilisi tekste ja seigelda konverentsidel, kus paljud teised osalejad tunduvad veidi üllatunud kuuldes, et ma ka töötan personalijuhtimise valdkonnas ehk olen n.ö practitioner. Kui muidu olen töistes tegemistes pigem kärsitu, siis ühes sellises rollis, mille eest pisut ka tasu makstakse, olen olnud juba 20 aastat. See on personalijuhtimise õppeaine külalislektori töö Tallinna Ülikoolis. Naudin väga koostööd tudengite ja magistrantidega. Kui vaja, veenan teidki, et SPSS ei ole saatana tööriist, vaid lihtsalt natuke kapriisne töökaaslane.
Kui mõni nädal möödub ilma uue raamatu, teadusartikli või inspireeriva kohtumiseta, siis on midagi valesti. Õnneks on PARE just see koht, kus sarnase mõtlemise, aga eri taustaga inimesed saavad kokku ja teevad midagi päriselt ägedat – olgu selleks konverents, arenguprogramm või arutelu klubiürituse serval.
PARE juhatuses tahan olla see liige, kes hoiab fookust teadmistepõhisel arengul, kutse-eetikal ja professionaalsusel – aga ka inimlikkusel, huumoril ja (mõnikord) absurditaluvusel, mida meie valdkond paratamatult eeldab.
Kui sa tahad millestki rääkida – teadustööst, koolitusprogrammidest, juhtide arendamisest või sellest, kuidas personalitöö võiks olla korraga nii süsteemne kui ka inimsõbralik, siis kirjuta mulle või lehvita mõnel PARE üritusel. Ma olen see, kes alati loeb väikese liialdusega liiga palju ja võtab kaasa vähemalt ühe raamatu, mida keegi teine ei viitsi tassida.
Kohtumiseni!
Maria