Juhtimiskultuuri valdkond. Juhtimiskultuuri töörühma liige Ilona Lott
Eelmise aasta lõpus valiti PARE-le uus juhatus. Sellest tulenevalt toimus muudatus ka töörühmade tegevuses ja moodustusid uued valdkonnad. Järgnevatel nädalatel tutvustame neid valdkondi.
Juhtimiskultuuri valdkond
Juhtimiskultuuri valdkonna eesmärk on eesti inimeste juhtimise kvaliteedi tõstmine. Selle töörühmaga käib käsikäes PARE siht, mille kohaselt on aastaks 2025 on Eesti organisatsioonides tugevalt kanda kinnitanud organisatsioonide inimeste juhtimise kvaliteeti mõõtev PARE juhtimisbaromeeter.
Töörühma tööd kureerivad Kristiina Palm, Eesti Töötukassa personalijuht ja Merike Kim, Filter Grupp personalijuht.
Töörühma tööd toetab PARE projektijuht Janeli Normet.
Juhimiskultuuri töörühma liige Ilona Lott
Mis Sind innustas töörühmaga liituma ja millist väärtust see Sulle loob?
Millised on Sinu hobid ja millega meeldib Sulle vabal ajal tegeleda?
Ma olen päris aktiivne jõusaalis, basseinis, joogas, vanaisa talus Lahemaal ja muidugi oma 4 musketäri arengus, kuhu kuuluvad jalgpallitreeningud, muusika ja teatrietendused, keelekümblus ning ühine maailma avastamine. See kogemus on imeline ! Ja mõnikord meeldib mulle ka mitte midagi teha.
PARE teiste valdkondadega saad tutvuda SIIN.
