PARE vabatahtlik: Mailis Neppo
Foto: Maria Tyutina / Erakogu
PARE tegevuste elluviimisel on lisaks juhatusele ja tegevtöötajatele oluline roll ka vabatahtlikel, kes panustavad aktiivselt erinevates töörühmades.
Uues rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.
Seekord toome esile Mailis Neppo, kes pälvis tiitli “Mõjukaim personalijuht” ning sai “Aasta vabatahtlik” tunnustuse.
Tema tiim on Mailise kohta öelnud nii:
“Mailis on aastakümneid olnud personalivaldkonna eestvedajaks Eestis ja seda nii läbi otsese panuse erinevate avaliku- ja erasektori organisatsioonikultuuride arendamise. Praegu teeb ta väga tänuväärset tööd ajakirjanduse personalijuhtimise täiustamisega, mis kindlasti annab oma panuse ajakirjanduse inimsõbralikumaks ja eetilisemaks kujunemisel. Mailis on palju aastaid löönud kaasa PARE edendamisel nii töötajana, kui vabatahtlikuna. EI ole teemat, milles ta kaasa lüüa ei oskaks. On pikka aega hinnatud külalislektor Taltechi personalijuhtimise magistrikavas, kirjutab aktiivselt artikleid ja on mentoriteks nii peronalijuhtidele, kui juhtidele. Lisaks on Mailis ääretult abivalmis ja avatud uutele ideedele, annab abi ise ja tihkab seda vajadusel ka ise küsida.”
Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?
Ma tahaks siinkohal ebaeestlaslikult öelda, et läheb väga hästi! Olen leidnud tasakaalu oma töiste tegemiste ning eraelu vahel ning naudin elu kõigil rinnetel!
Silma panebki särama see, et saab teha erinevaid asju, töö pakub põnevust, akadeemiline elu avastamisvõimalusi ja perekond tasakaalustab kõike. Tänavu on Eesti raamatu aasta. Ma olen nutisõltlane ja otsisin viisi ekraaniaja vähendamiseks. Sestap andsin endale eelmise aasta lõpus lubaduse rohkem lugeda, just ilukirjandust ja kindlasti paberraamatuid. Kooliaasta alguse seisuga saan öelda, et loetud on 40 raamatut, kokku 12771 lehekülge, keskmiselt 300 kuni 400 lk raamat. Kahe töökoha ja pere kõrvalt pole üldse paha tulemus!
Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?
Eelmises vastuses vihjasin, et mul on kaks tööandjat. Esimene on Delfi Meedia ja teiseks Tallinna tehnikaülikool. Esimeses saan tegeleda üsna klassikalise (personali)juhtimisega, laual on eri arendused, uue aasta strateegilised otsused ja igapäevane töö. Igav ei ole, elu meediamajas on värvikas! Kuna portfellis on ka bürootöö ja serva pidi haldusküsimused, siis vaatan vahel otsa kestlikkusega seotud teemadele ning tiim tegeleb igapäevaselt olme ja heaoluga. Ülikoolis algab uus õppeaasta, mis tähendab natuke uut (uus aine vedada!) ja natuke vana (ühes aines juba vagu ees). See on aga töö, mis tähendab, et erialast pädevust kaotada ei tohi, sest auditoorium on täis kolleege.
Millist juhtimist sa hindad?
Oi, siin ma võiksin hakata loengut pidama! Aga lühidalt öeldes: vabaduse ja vastutuse tasakaal peab paigas olema. Keegi meist ei armasta mikromanageerimist ning kõik me vajame arutelupartnerit. Juhtimiskvaliteedist saab kõik alguse. Mulle vahel tundub, et me ka räägime väga palju heaolust või väärtusest aga ei räägi rollide selgusest. See on töötamise juures aga A ja O. Miks ma üldse seda tööd teen? Mida see organisatsioon vajab? Mis on minu tööülesanded, kohustused ja vastutus? Kust algavad ja lõppevad mu otsustuspiirid. Delfi ja delfikad on mind väga hoidnud ning siinseid juhte saan ainult kiita.
Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema?
Sest kollektiivis peitub jõud! Teadmised, oskused, kogemused, mida parekad kannavad, aitavad sind igapäevatöös. Kui oled aktiivne vabatahtlik, avastad, et arened ja kasvad. Saad tagasi rohkem kui annad! Tegemist on ikkagi erialaorganisatsiooniga, mis on ajaproovile vastu pidanud. Ma olen olnud sutsaka PARE tegevjuhi toolil, väga pikalt aktiivne eri töörühmades ning tegevustes. PARE tegemistel on juures kvaliteedimärgis, see ei ole lihtsalt aja veetmise viis. Ära alahinda seda!
Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?
Ma arvan, et ma jõuaks mingil moel ikkagi selle töö juurde. Hea näide on ju õppejõu töö. Ma õpetan just nimelt personalijuhte! Ma olen ka tohutu soojalemb, seega kujutan end ette ka kusagile soojemasse kliimasse. Ent sealgi võib ju personalitööd teha. Aga suures pildis ma arvan, et nii kaua kuni mul on pea otsas ja käed-jalad terved, siis küllap saaks ma ka muude töödega hakkama. Töö leiab alati tegija üles, minuga on see nii läinud.
Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?
Lisaks lugemisele teen joogat (seda võiks jõuda rohkem, ilmselt tuleb uus lubadus endale anda). Mulle meeldib seenel ja saunas käia ning kardetavasti ma kulutan ebaproportsionaalselt palju raha teatris käimisele ja reisimisele. Kui juhe täiesti kokku jookseb, siis võtan ette Netflixi.
Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad?
Kõik kanalid on teretulnud! Ühendu somes, kirjuta e-kiri või tee üks vana kooli telefonikõne!
Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.
👉 Kui soovid osaleda töörühmade tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.
