PARE liige: Marianne Tiigimaa

Foto: Erakogu
Selles rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.
Seekord toome esile Marianne Tiigimaa (Prokuratuur), kes on PARE juhtimiskultuuri töörühma liige.
1. Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?
Mul läheb hästi. Aasta algus on olnud väga tempokas ja väljakutseid pakkuv aga olen pigem mõtteviisiga „kuidas saab“, mitte „kuidas ei saa“. Alati saab! 🙂
Mul panevad silma särama inimesed ja areng – nii enda kui ka teiste oma. Täna teeb mind eriti rõõmsaks see, kui näen, et mõni idee või algatus tööl hakkab päriselt mõju avaldama ning inimesed tunnevad end oma töökeskkonnas paremini.
2. Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?
Töötan prokuratuuris ja juhin personalivaldkonda. Minu igapäevane töö on seotud inimeste ja organisatsiooni arengu toetamisega. Minu laual on igapäevaselt nii juhtide kui meeskondade toetamine, erinevad personaliarendusprojektid, töötajate vaimse tervise toetamise teemad kui ka juhtide arendamine. Olen ka väga tänulik võimaluse eest esindada meie organisatsiooni Euroopa Justiitskoolitusvõrgustikus, tagades seeläbi prokuratuuri töötajatele mitmeid koolitus- ja koostöövõimalusi Euroopas laiemalt.
Mulle on oluline, et personalitöö ei oleks ainult protsesside haldamine, vaid aitaks päriselt kaasa organisatsiooni eesmärkide saavutamisele ja inimeste heaolule.
3. Millist juhtimist sa hindad?
Hindan juhtimist, mis põhineb usaldusel, selgusel ja inimlikkusel. Hea juht loob keskkonna, kus inimesed julgevad kaasa mõelda, vastutada ja areneda. Minu jaoks on oluline ka see, et juht oleks aus, kuulaks ja temaga saab rääkida.
4. Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema?
PARE on koht, kus saab kohtuda mõttekaaslastega, jagada kogemusi ja saada inspiratsiooni. Personalijuhi roll võib vahel olla üsna üksildane, aga PARE kogukond annab võimaluse õppida teistelt, arutada keerulisi teemasid ja näha, kuidas teised organisatsioonid sarnaseid väljakutseid lahendavad.
5. Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?
Kui ma ei teeks personalitööd, tegeleksin tõenäoliselt turismi või rahvusvahelise suhtlusega. Mind paeluvad erinevad kultuurid, inimesed ja lood ning mulle meeldib avastada uusi kohti. Selline töö võimaldaks ühendada minu uudishimu maailma vastu ja suhtlemise erinevate inimestega.
6. Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?
Vabal ajal meeldib mulle veeta aega pere ja sõpradega. Mulle meeldib väga reisida ja erinevaid kohti avastada. Samuti püüan iga paari kuu tagant võtta teadlikult aja maha, et korraks tempot aeglustada ja end laadida – sageli sünnivad just siis kõige paremad mõtted.
7. Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad?
Kõige lihtsam on minuga ühendust võtta LinkedIni kaudu või ka julgelt Facebookis.
Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.
Kui soovid osaleda töörühmade tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.



