3 küsimust uuele liikmele: MedReport OÜ

Tere tulemast PARE-sse, MedReport OÜ!

Uue liikme küsimustele vastab organisatsiooni tegevjuht ja asutaja Jaanus Jegorov.

 

1.Mis sind inimeste juhtimise valdkonnas kõige rohkem innustab?

Mind isiklikult innustab see, et iga inimene loob lisaks ametioskustele täiesti erilise lisandväärtuse oma persooniga, eelneva töö/elukogemusega, huumorimeelega ja energiaga.

Mida kirjum on pilt, seda kordumatum on tulemus. Sellises seltskonnas midagi uut välja mõelda või igapäevast rutiini taluda on väga eriline.

 

2. Kas ja mis on teie organisatsiooni personalijuhtimise protsessides tõenäoliselt teistest organisatsioonidest teistmoodi?

Kuigi meie ettevõte on unikaalne oma sisu ja inimeste koosluse poolest, siis usun, et meil on paljude tublide ettevõtetega ühiseid jooni. Meie puhul on oluline just see, et meeskond ei töötaks hierarhiliselt, vaid arutame kõike koos ja enamus asju ka otsustame koos. Loomulikult efektiivsuse mõttes me  kõike kohtumisi koos ei tee, kuid olulisemad momendid siiski. Täna on see võimalik, sest meie meeskond on veel piisavalt väike.

 

3. Miks otsustasite liituda PARE-ga?

Meid inspireeris PARE-ga liituma võimalus tutvuda uute ettevõtetega ja neid esindavate inimestega. Kuna ise tegutseme ettevõttena digitaalses terviseteenuste maailmas, siis meie missioon on fookus  ennetamisele ja tervisele. Ettevõtetes on inimesed ja kui suudame koos personali juhtidega midagi nende inimeste heaks koos ära teha, siis on elu Eestis juba oluliselt parem.

Usume, et kui teha koostööd ettevõtete vahel, siis viib see kindlasti positiivsete arenguni.