Foto: Erakogu

Selles rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.

1. Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?

Täna paneb minu silma särama eneseareng ja võimalused selle rakendamiseks. Mulle pakub tööõnne väärtusloome ja sellele tagasiside.

2. Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?

Kasutaks kokkuvõtlikult märksõnu: korrastan, märkan, suunan ja kuulan 🙂. Igapäevaselt panustan Grow Finance töökeskkonna ja protsesside hoidmisele ning arendamisele. Aitan parendada töötaja – ja kliendikogemust, koordineerin infoliikumist ning viimasel ajal on tulnud võimalus ka rohkem turunduses katsetada ja luua.

3. Millist juhtimist sa hindad? 

Hindan juhtimist, mis on võimestav, julgustav ja kaasav. Väga oluliseks pean selgust ja suhtlust.

4. Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema? 

PARE liikmete näol sa leiad tiimi, mida tihti oma organisatsioonis sees ei ole võimalik luua. Personalijuht, büroojuht ja üleüldse kõik inimeste hoidmise ja juhtimisega tegelevad – PARE on sinu tugi ja infoallikas. Igal koolitusel või üritusel leian mõttekaaslasi, kes mõistavad mu rõõme ja murekohti.

5. Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?

Viimasel ajal olen leidnud ennast mõttelt, et haridussüsteemi panustaja ja noorte arendamises kaasa löömine võiks mind kõnetada, on see siis õpetaja või huviringi juhendaja rolli kandes.

6. Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?

Muusika, pikad jalustuskäigud oma lähedaste seltsis ja köögis põnevate maitsetega katsetamine.

7. Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad?

LinkedIn

Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.

 Kui soovid osaleda töörühmade  tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.