Finantskirjaoskus ja inimestega seotud oskused

Finantskirjaoskus personalitöös

– Töö finantsaruannetega

– Enamlevinud suhtarvud

– Organisatsiooni “finantstervise” hindamine

Inimestega seotud otsused

– Eesti inimvara suur pilt

– Levinumad mõõdikud personalitöös ning nende kasutegur inimestega seotud otsuste ja investeeringute tegemisel

– Mida ja kuidas erinevates töötaja elutsükli etappides mõõta, et hoida fookus ettevõtte/organisatsiooni inimvara väärtuse tõstmisel

– 4 täideviimise distsipliini kui abivahend organisatsiooni jaoks väärtust loovate mõõdikute sõnastamisel

Õppe maht: 12 akadeemilist tundi