Veebiseminar: Mida teha konfliktidega töötajate vahel?

Konfliktid ja pinged töötajate vahel on tihti keeruline ning ebameeldiv teema. See on sündmus, mida enamasti kardetakse ja välditakse. Lisaks tugevatele emotsioonidele tekitab see situatsioon töötajate ja juhtide seas tihti abituse tunde ja võtab palju energiat. Võib tekkida tunne, et head lahendust sellisele olukorrale polegi, aga õnneks pole see nii.

Seminaril anname ülevaate, milline on tänapäeva arusaamine konflikti olemusest ja rollist organisatsioonis. Millest tuleneb plahvatuslik perspektiivimuutus konfliktidele? Kuidas konfliktid organisatsioonile kasulikud on? Millised on parimad praktikad konfliktide lahendamiseks? Kuidas käsitleda konflikte viisil, et see oleks tõhus ning et selle käigus ei kaotaks väärtuslikke töötajaid?

Juttu tuleb veel järgnevast:

• miks juhtidel on raske organisatsioonis konflikte lahendada;
• erinevad konfliktid nõuavad erinevaid lähenemisi – kuidas neid ära tunda;
• mis juhtub meeskonnaga, kui konflikt läbitöötamata summutada;
• mis on see muster, mis mõjutab peaaegu kõiki meeskondi ja kuidas sellest väljuda;
• konfliktid ja töö tulemuslikkus – mida peaks sellest teadma;
• miks ei ole konfliktide vältimine parim strateegia?

Veebiseminar toimub Teamsi keskkonnas ning link saadetetakse kõikidele registreerunutele 3 tööpäeva enne ürituse toimumist. Murede korral kirjuta palun liina@pare.ee.

Virtuaalsete kohtumisteni!