Grupisupervisioon

 Grupisupervisioon personalitöötajatele

Personalitöötaja igapäevatöö on tulvil on erinevaid väljakutseid.

• Kuidas nendega toime tulla nii, et probleemid saavad lahendatud ja päeva lõpuks oled rahul iseenda ning tehtud tööga?
• Kuidas säilitada motivatsiooni?
• Kuidas areneda oma töös?

Rahvusvahelises Supervisiooni ja Coachingu Instituudis (ISCI) superviisoriks õppivad praktiseerijad Krista Kiintok ja Tiina-Mai Mahlapuu kutsuvad PARE liikmeid neis küsimustes selgusele jõudmiseks grupisupervisiooni, kus turvaliselt tööalaselt olulisi teemasid uurida.

Supervisioon on süsteemne nõustamisprotsess  sarnase valdkonna inimesetele. Sagedamini arutatakse tööalaseid juhtumeid või muid tööga seotud teemasid.

Grupisupervisioon võimaldab jagada oma kogemusi ning teiste kogemuslugude kaudu ise areneda ja leida lahendusi oma tööga seotud juhtumitele. Grupi liikmena on sul võimalus vaadata enda ja oma tööalast tegutsemist kõrvalseisja pilguga, saada uut inspiratsiooni ning loob võimaluse üksteist võimestada ja jõustada. Grupisupervisioon ergutab töösuhetest õppimist, nende muutumist ja arendamist ning kohandamist endaga.

Tutvu superviisoritega

Krista Kiintok – olen töötanud ühes ja samas rahvusvahelises ettevõttes keemikuna, raamatupidajana ja personalispetistina juba 27 aastat ja endiselt on töös huvitavaid väljakutseid. Töö inimestega on kahtlemata kõige põnevam  osa sellest. Kõrghariduse olen omandanud Tartu Ülikoolis ja elukestva õppijana tunnen siiani teadmistejanu. Hetkel õpin International Supervisiooni ja Coachingu Instituudis V kursusel superviisoriks ja coachiks, mis annab teadmisi nii igapäevasesse töisesse tegevusse kui ka kõva panuse enesearengusse. Olles parem inimene, olen ka parem kolleeg, efektiivsem ja lojaalsem töötaja.

Tiina-Mai Mahlapuu– olen üle 20 aasta töötanud juhina nii rahvusvahelises, kui kohalikus ettevõttes. Täna töötan personalijuhina A-Tolliagentuuris. Eelmisel aastal alustasin õpinguid International Supervisiooni ja Coachingu Instituudis. Minu soov superviisori ja coachina on et iga juht, meeskond, organisatsioon ja inimene areneks ja julgeks muutuda ja tegutseks eneseteadlikumalt. Soovin aidata neil ületada raskusi ja väljakutseid, seada selgeid eesmärke, sihte ja tegevusplaane.

Grupi suurus: 9 osalejat (gruppi pääsevad esimesed üheksa registreerimisvormis soovi avaldanud PAREkat)

Sihtgrupp: personalitöötajad

Ajakava:

Kokku toimub supervisiooni raames kuus kohtumist, kus eelistatult võiksid osaleda läbivalt kõik grupiliikmed.

I kohtumine – 14. oktoober 2021 kell 16.30-18.00

II kohtumine – 4. november 2021 kell 16.30-18.00

III kohtumine – 25.november 2021 kell 16.30-18.00

IV kohtumine -16 detsember 2021 kell 16.30-18.00

V kohtumine – 6. jaanuar 2022 kell 16.30-18.00

VI kohtumine – 27. jaanuar 2022 kell 16.30-18.00

Hind: Pare liikmetele tasuta

Toimumiskoht: Paldiski mnt 29, B korpus, IV korrus / Woldemar Mayeri maja / Tallinn