HR päev: mis kannab Sinu organisatsiooni tulevikku?
20. mail on rahvusvaheline personalijuhtimise päev. Sel aastal on päeva põhifookus tuleviku kujundamisel ja täpsemalt sellel, kuidas saab personalijuht kujundada tuleviku tööelu ja organisatsioonikultuuri nii, et vanasse tagasi ei kukutaks.
Sel päeval toimub PARE Facebooki lehel live, kus võtavad sõna juhid ja personalijuhid, et üheskoos tulevikku vaadata. Uurime neljas intervjuus, kuidas kujundada ja hoida tuleviku organisatsioonikultuuri ning millised on väikse ettevõtte, idufirma ja ilma personalijuhita tegutseva organisatsiooni tulevikuväljavaated.
Personalijuhi ja juhi tandemis selgub ka, millised on juhi tulevikuootused personalijuhile ja vastupidi, kuidas koos hübriidkultuuri ja väärtusi luua.
Kava
9.15–9.30 Väravad avatud
9.30–9.45 Kristi Pukk ja Riho Kuppart
Tulevikus ei räägi me tõenäoliselt enam üksnes ühes kohas töötamisest, vaid defineerime kogu oma tööelu, mis tähendab, et on loomulik, kui üks inimene töötab korraga mitmes kohas. Kuidas hoida personalijuhina organisatsioonikultuuri, kui töötad samal ajal kahes või rohkemas töökohas? Personalijuhi ja juhi tandemis tuleb juttu ka sellest, millised on juhi tulevikuootused personalijuhile ja vastupidi.
Kristi Pukil on erasektoris personalijuhina töökogemust üle 20 aasta, sellest 18 aastat Bauhof Group AS-is. Avalikus sektoris on ta töötanud üle 3 aasta, olles personalijuht Viimsi vallavalitsuses ja Keskkonnaametis. 16.maist alustab ta tööd Keskkonnaministeeriumi personaliosakonna juhatajana.
Riho Kuppart on olnud 25 aastat erinevates juhirollides suurtes ja väikestes organisatsioonides nii avalikus kui ka erasektoris (sh MTÜd). Ta on töötanud näiteks Keskkonnaameti peadirektorina, Siseministeeriumi varade asekantslerina ja Andmevara AS-i nõukogu esimehena.
9.45–10.00 Merite Liidema-Pärn, Metsä Wood Eesti juhtimise ja personalidirektor
Uurime, millised on väikses kohas tegutseva tootmisettevõtte personalijuhi tulevikuvaated ja vaatame otsa sellele, milliseid strateegilisi tegevusi tuleb teha, et hoida ja kujundada tuleviku organisatsioonikultuuri.
10.00–10.15 Anneli Mere, Matkaspordi juhatuse liige; Maris Kuriks, Matkaspordi personalispetsialist
Tulevikku tuleb vaadata ka neil organisatsioonidel, kellel polegi personalijuhti. Üks neist oli siiani ettevõtte Matkasport, kelle tiimiga liitus alles hiljuti personalispetsialist. Uurime, kuidas juhtida inimesi ilma personalijuhita ja milliseid tulevikuväljavaateid peavad taolised ettevõtted kindlasti silmas pidama.
10.15–10.30 Agur Jõgi, Pipedrive’i tehnoloogiajuht; Ingrid Palm, Pipedrive’i personalijuht
Räägime Pipedrive’i tippjuhtidega, kuidas hoida ja kujundada tuleviku organisatsioonikultuuri. Personalijuhi ja juhi tandemis tuleb juttu ka sellest, millised on juhi tulevikuootused personalijuhile ja vastupidi.
- Toimumisaeg: 20.05.2022 kell 9.30-10.30
- Toimumiskoht: PARE FB leht