Kohvihommik: Sunnitud lahkumised. Kahe juhi isiklikud õppetunnid

Majandustsükkel on jõudnud hetke, kus kuuleme ümberringi aina enam tõhususe otsimisest, lihtsustamisest, optimeerimisest, kärpimisest, koondamisest. Töötajate vähendamise tegevusel on mitu head nime, teab iga personalitöötaja. Kuidas aga teha seda nii, et lahkuval töötajal oleks hiljem vajadusel võimalik organisatsiooniga uuesti liituda ja mida lahkuv töötaja üldse läbi elab?

Selle üle arutlevad kohvihommikus kaks juhti, kunagised kolleegid Elionist, tänased Forus Grupi juhatuse esimees Kalev Reiljan ja Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juht Maria Kütt.

Juttu tuleb nii õnnestumistest, ebaõnnestumistest kui ka isiklikest lahkumistest.

Osalemistingimused

• Toimumise aeg: 16. november kell 10–11.30
• Toimumiskoht: Teams