Kovisiooni koolitus

KOOLITUS

Kovisiooni koolitus

Kovisioon on üks organisatsiooni kaasav arengumeetod, mis võimaldab organisatsiooni liikmetel olemasolevaid ressursse ja kompetentse tõhusalt rakendada. Kovisiooni tulemusena paraneb meeskonnatöö ja suureneb kolleegide vaheline usaldus ning mõistmine. Lisaks arendab see osalejate suhtlemis- ja juhtimiskompetentse, olgu selleks näiteks sõnastamis- või kuulamisoskus, oskus seada oma töös prioriteete, võime ennast juhtida ning probleeme lahendada.

Kovisiooni koolituse eesmärk on väärtustada kollegiaalset ja tähenduslikku õppimist. Tutvustada kovisiooni erinevaid tehnikaid (10 tehnikat) ja valmistada ette kovisiooni kasutuselevõtuks oma organisatsioonis.

Kovisiooni kohtumise struktuur: kohtumine algab soojendusharjutusega. Soojendusele järgneb grupis olukorra kaardistamine ja kohtumise aktuaalse eesmärgi püstitamine.

Koolituse läbinu:

oskab kovisioonigruppe luua ja töös hoida struktureeritud formaadina;
loob avatud ja usaldusliku õhkkonna kovisioonigruppides ja organisatsioonis tervikuna;
kasutab kovisioonitehnikaid ideede loomiseks ja varjatud kompetentsi rakendamiseks;
kasutab kovisiooni meetodeid koostööks ja organisatsiooni arenguks süsteemselt ja tulemuslikult.

Grupi suurus: 12 osalejat
Sihtgrupp: personalivaldkonna töötajad, sisekoolitajad
Toimumiskoht: PARE koolitusklass, Paldiski mnt 29, B korpus, IV korrus, Woldemar Mayeri maja, Tallinn

Ajakava: Kokku toimub kovisiooni koolituse raames viis kohtumist, gruppi arvestades on oluline osaleda täismahus.

1 kohtumine – 24. jaanuar 2024 kell 14:30-17:30
2 kohtumine – 14. veebruar 2024 kell 14:30-17:30
3 kohtumine – 12. märts 2024 kell 14:30-17:30
4 kohtumine – 26. märts 2024 kell 14:30-17:30
5 kohtumine – 9. aprill 2024 kell 14:30-17:30

Hind: PARE liikmetele 375€ +km, tavahind 500€ +km.

Koolitajad:

Krista Kiintok

Superviisori ja coachina oman kogemust nii õpetajate kui ka personalijuhtidega. Juhindun uskumusest, et inimesed on avatud arengule lahendustele. Väärtustan kõrgelt loovust igas eluvaldkonnas ja seetõttu otsin ka superviisorina loovaid lahendusi. Olen kliendi jaoks olemas, kuulan ja peegeldan.
Superviisorina olen lõpetanud ANSE standardile (Association of National Organisations of Supervision in Europe) vastava väljaõppe International Supervision and Coaching Institutes superviisor-coachi diplomiga ning olen Eesti Supervisooni- ja Coachingu Ühingu liige. Varasemalt olen omandanud TÜ Füüsika- ja Keemitateaduskonnas magistri kraadi, olen õppinud ka psühholoogiat.
Töökogemuse ja elukogemuse olen saanud õpetajana, raamatupidajana ja ka personalispetsilistina rahvusvahelises korporatisoonis.

Tiina-Mai Mahlapuu

Üle 20 aasta olen meeskondi juhtinud ja toetanud – teenindus, müügi -ja viimased 7 aastat
personalivaldkonnas. Lisaks annan külalisõppejõuna loenguid Tallinna Majanduskoolis tulevastele meeskonnajuhtidele.
Coach ja superviisorina oman kogemust nii personalijuhtide, kui pedagoogika valdkonnas. Minu jaoks oluline olla teejuht ja toetaja, kes suudab klienti innustada, suunata uutele radadele ja arendada välja tema eripära, toetades järjekindlust ja paindlikkust ideede disainimisel ja ümber disainimisel nii, et see toetab tema kasvamist.
Olen lõpetanud International Supervision and Coaching Institute superviisor-coach eriala diplomiga ja kuulun ESCÜ- sse. Varasemalt olen õppinud ettevõttlust ja ärijuhtimist, läbinud Tartu Ülikoolis psühholoogia lühikursuse ning omandanud ka TTK ämmaemnda elukutse.