Kuidas korraldada väärtuslik tiimisündmus?
Tiimiüritused on personalitööga tegelevate inimeste jaoks sageli üks suuremaid peavalusid. Kuidas korraldada sündmus, kuhu töötajad päriselt tulla tahaksid? Kuidas teha midagi, mis oleks rohkem kui lihtsalt „tore koosviibimine“ ja mis jätaks ka päriselt jälje? Ajapuudus, ootused, piiratud eelarve ning küsimus „mis meie inimeste puhul tegelikult toimiks?“ muudavad tiimisündmuste planeerimise tihti keeruliseks. Samas on hästi läbimõeldud ja eesmärgistatud sündmusel tohutu potentsiaal: see loob usaldust, tugevdab koostööd ning annab inimestele tunde, et nad kuuluvad päriselt ühte tiimi. Aga kust alustada siis, kui ettevõttes ei ole eraldi ürituskorraldusagentuuri ja kõik tuleb teha oma jõudude ning olemasolevate ressurssidega?
Just sellest räägimegi PARE kohvihommikul. Arutame, kuidas korraldada üks väärtuslik ja hästi õnnestunud tiimisündmus – alates eesmärgi paika panemisest kuni ideede valideerimise, partnerite kaasamise ning järelkaja kogumiseni. Veebiseminar on mõeldud eelkõige väiksematele ja keskmise suurusega ettevõtetele, kes korraldavad tiimisündmusi ise ning soovivad praktilisi tööriistu, inspiratsiooni ja kindlustunnet, et nende järgmine sündmus oleks päriselt mõjus.
Oma teadmisi ja kogemusi jagavad:
- Tiina-Katrina Kaber, EnterTrainingu asutaja
- Liina Luhar, ürituskorraldaja ja PARE projektijuht
- Teele Tilts, üritusturundusspetsialist ja PARE Akadeemia juht
Lisaks jagab oma kogemuslugu ka Kristiina Saik, Aurightec Estonias AS-i personalijuht, kellel on pea 18‑aastane personalijuhtimise staaž peamiselt tootmisettevõtetes. Kohvihommikul räägib ta töötajate ürituste korraldamisest erineva suuruse ja ootustega organisatsioonides, tuues välja nii õnnestumised kui ka väljakutsed.
Koos arutame:
- kuidas seada tiimisündmusele selge ja mõtestatud eesmärk
- kust leida häid ideid ning kuidas valida just oma tiimile sobiv lahendus
- kas ja millal tasub kaasata partnereid ning mida saab edukalt teha oma majas
- kuidas kaasata tiimi juba enne sündmust, et osalus oleks päriselt tähenduslik
- mida teha selleks, et sündmus ei lõppeks viimase aplausiga, vaid looks väärtust ka edaspidi
Lisaks palume Sinu sisendit, et saaksime kohvihommiku sisu veelgi täpsemalt osalejate vajadustele kohandada 👇 https://forms.gle/gMqpk2x5r2EHN21AA
Tule kaasa mõtlema ja saama inspiratsiooni, kuidas muuta tiimisündmus millekski enamaks kui lihtsalt üks päev kalendris — sündmuseks, mis loob ühendust, usaldust ja päriselt tugevdab tiimi.