Juhtimine on muutunud – juhilt oodatakse enam kui kunagi varem. Lisaks strateegilistele otsustele ja tulemuste saavutamisele peab juht olema avatud, aus, koostöövõimeline ning oskama toime tulla kiirete muutustega, mida toovad kaasa nii tehnoloogia areng kui ka tööturu ootuste muutumine.
16. oktoobril toimub juhtide klubi “Juhtimine avatult ja ausalt”, kus räägime, mida need muutused tähendavad just Pärnumaa juhtidele ja kuidas luua juhtimiskultuur, mis on valmis homseks.
Sündmus pakub suurt pilti ja praktilisi vaatenurki, kuidas juhina muutuste keskmes tegutseda ning kuidas luua meeskondades usaldusväärne ja avatud juhtimiskeskkond, mis toetab inimeste arengut ja koostööd.
Milline on töömaailma tegelikkus täna ja milline on see homme? OSKA raportite valguses joonistub välja selge pilt – kõikides sektorites, olgu see turism, tööstus, haridus või meditsiin, vajavad juhid enamat kui pelgalt juhtimisoskusi. Vajame koostöövõimelisi juhte, kes suudavad süsteemselt mõtestada muutusi, tööturu vajadusi ja inimeste ootusi. Selles ettekandes vaatame juhtimisele suurema ja uuema pildi perspektiivist – OSKA värske trendiraporti “Töö ja oskused 2025” ainetel.
Paneelis arutleme, kuidas avatud ja aus juhtimine päriselus toimib: kuidas luua usaldus, tulla toime muutustega ja inspireerida oma meeskondi nii täna kui ka tulevikus.
Kui registreerid end sündmusele, siis me arvestame Sinuga. Kui plaanid muutuvad, siis palun anna sellest kindlasti teada, kirjutades liina@pare.ee.
Pärnumaa juhtide klubi toimub koostöös Rannahotelliga.