Personalitöötaja tuumpädevused ja roll organisatsioonis

Esimeses arenguprorgammi moodulis, mis on ka eraldiseisvalt terviklik koolitus, tutvutakse personalitöös vajalike teadmiste, oskuste ja hoiakutega ning PARE pädevusmudeliga. Lisaks vaadatakse, missugune on personalitöötaja roll organisatsioonis ning kuidas saab personalitöötaja mõjutada organisatsioonikultuuri loomist, aga ka organisatsiooni strateegia elluviimist ning eesmärkide täitmist.

Personalitöötaja pädevusraamistik

• Personalitöös vajalikud teadmised, oskused ja hoiakud
• PARE personalitöö pädevusmudel ja selle tuumpädevused

Organisatsioonikultuur ja -strateegia

• Organisatsiooni olemus, strateegia ja ärimudel
• Tööelu mõjutavad trendid
• Organisatsioonikultuuri olemus
• Organisatsioonikultuuri kujundamine läbi personalitöö

Aeg ja koht:

Koolitus toimub 25. september kell 09:30 – 15:45 (7 ak/h) PARE koolitusklassis, Paldiski mnt 29, Tallinn.

Hind:

Koolitusel osalemine PARE liikmele 249€+km, teistele 399+km. (Liikmelisuse kohta leiad infot SIIT!)

Koolitaja:

Irene Metsis (Personalijuht/ Koolitaja/ Konsultant)
Irene omab personalijuhtimise valdkonna kogemust üle 25 aasta olles töötanud personalijuhina Eesti Energias, Majandusministeeriumis, Telias, Skanskas, G4S, Ragn Sellsis ja AS Tallinna Linnatranspordis. Lisaks on ta koolitaja ja konsultant juba üle 20 aasta. Irene on ka lemmiklooma toidu brändi FendaF üks loojatest ning tegeleb ärimudeli arendamisega. Ta on lõpetanud EBS rahvusvahelise ärijuhtimise, läbinud mitmeid juhtimise- ja nõustamisalaseid treeninguid, õppinud psühholoogiat ning lõpetanud Executive MBA programmi.

Õpiväljund:

tunneb personalivaldkonna pädevusmudelit, mõistab selle sisu ning oskab seda kasutada oma taseme ja arengupotentsiaali hindamiseks;