Tööandja bränding, värbamine ja valik ning onboarding

KOOLITUS

Tööandja bränding, värbamine ja valik ning onboarding

Õigete inimeste leidmine ei alga töökuulutuse avaldamisest ega lõpe töölepingu sõlmimisega. Hea värbamiskogemus algab läbimõeldud tööandja brändist ja väärtuspakkumisest ning jätkub sujuva valiku ja onboarding’uga.

Koolitusel vaatame kogu värbamise teekonda tervikuna – kuidas jõuda õigete kandidaatideni, teha teadlikumaid valikuid ning toetada uut töötajat nii, et tema sisseelamine organisatsiooni oleks võimalikult sujuv.

Koolitusel saad teada ja õpid:

millised on värbamisprotsessi peamised etapid ja kuidas need omavahel tervikuks siduda;
kuidas mõtestada tööandja brändi ja väärtuspakkumist ehk mida me kandidaadile lubame ja mida me tegelikult pakume;
kuidas läbi viia intervjuusid ning milliseid valikumeetodeid kasutada;
kuidas üles ehitada süsteemset onboarding’ut ja rakendada 30–60–90 päeva lähenemist.

Aeg ja koht:

Koolitus toimub 20. oktoober kell 10:00 – 15:15 (6 ak/h) PARE koolitusklassis, Paldiski mnt 29, Tallinn.

Hind:

Koolitusel osalemine PARE liikmele 249€+km, teistele 339+km. (Liikmelisuse kohta leiad infot SIIT!)

Koolitaja:

Indrek Sarjas, G4S personalidirektor
Indrek omab personalivaldkonna kogemust alates 2005. aastast olles töötanud CV Keskuses, Swedbankis ja alates 2013. aastast rahvusvahelises turvalahendusi pakkuvas ettevõttes G4S personalijuhina ja värbamisjuhina ning alates 2019. aastast personalidirektorina.
Lisaks personalitööle on Indrek töötanud Swedbank Liisingus haldurina, mis on andnud lisaks väärtusliku kogemuse äripoolelt. Aastatel 2016-2018 oli Indrek Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE juhatuse liige ja võtab siiani aktiivselt osa PARE tegevustest olles nii töörühmade liige, PARE baaskoolituse koolitaja kui ka kuuludes kutseeksami komisjoni.

PARE on tunnustanud Indrekut tiitliga südamega uuendaja 2019 ja ta on saanud G4S värbamisturunduse auhindade jagamisel kolmanda koha julgete ja mänguliste värbamiskampaaniate eest.