Tööelu manifest – 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks 26.01
Tööelu manifest – 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks
MIKS? Tööelu manifesti 22 ideed viivad Eesti tööelu digiriigile väärilisele tasemele, aitavad ettevõtetel ja töötajatel pidevalt muutvas keskkonnas kohaneda ja võita.
MIS? Manifest pakub 22 mõtet targa tööjõu, õiglase palga, välistööjõu, mõistlike maksude, kvaliteetse juhtimise, inimkeskse tööaja korralduse, töötaja kindlustunde ja kaasaegse töötervishoiu ja -ohutuse teemal.
KUIDAS? Manifest sisaldab 22 väga erisugust ja eri ajahorisondiga ideed eesmärgiga käivitada sisukas diskussioon tööelu arendamiseks kõigil tasanditel igapäevamuredest strateegiliste eesmärkideni
KES? Manifesti koostasid Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE liikmed (500), erineva suurusega organisatsioonide personalitöötajad, kes vastutavad igapäevaselt inimeste heaolu eest ja teavad, millest nad räägivad.
KUS: Tallinna ülikooli aula
Vaata otseülekannet siit!
Kohapeale üritusele tulles tuleb osalejatel tõendada üht kahest:
* COVID-19 vaktsineerimiskuuri läbimist
* COVID-19 viiruse läbipõdemist