Värbamine muutub üha enam andmepõhiseks ja automatiseerituks. Kuidas kasutada tehnoloogiat, et muuta värbamisprotsess kiiremaks, sujuvamaks ja tulemuslikumaks? Oma teadmisi ja kogemusi tulevad jagama Teamdashi kaasasutaja ja kogukonna juht Marie Evart ning Forus Eesti värbamise valdkonna juht Pille-Riin Tammela.
🔹 Värbamise trendid ja tehnoloogia roll
Veebiseminari juhatab sisse Teamdashi kaasasutaja Marie Evart, kes annab ülevaate värbamise viimastest trendidest ja väljakutsetest. Keskendume andmepõhisele värbamisele ja automatiseerimisele ning jagame Teamdashi platvormil tehtud enam kui 1 000 000 kandideerimise statistikat.
🔹 Forus Eesti teekond värbamisprotsesside digitaliseerimisel
Marie ja Pille-Riin Tammela vestlevad Forus Eesti kogemusest, kus aasta tagasi viidi kogu värbamisprotsess digitaalseks. Räägime, milliseid muutusi see on toonud, milliseid töövõite on saavutatud ja kuidas kasutatakse andmeid ning automatiseerimist värbamisotsuste tegemisel. Lisaks arutame, kuidas andmeid jagatakse teiste tiimidega, et toetada paremate äriotsuste langetamist ning kuidas tiimisiseselt üksteist „sõbralikult nügida“, et saavutada paremaid tulemusi.
🔹 Forus Eesti värbamisnipid ja automatiseerimise praktikad
Pille-Riin Tammela jagab praktilisi kogemusi Forus Eesti värbamisprotsessidest. Kuidas hallata 300–400 kandidaadiga massvärbamisi ja kuidas värvata näiteks müügipositsioonidele? Räägime erinevatest viisidest, kuidas värbamisprotsesse automatiseerida ja efektiivsemaks muuta.
Liitu, et saada praktilisi teadmisi ja inspiratsiooni värbamise oleviku- ja tulevikutrendidest!