PARE liige: Häli Siimaste
Foto: Erakogu
Selles rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.
Seekord toome esile Häli Siimaste (Eesti Energia), kes on PARE tööelu töörühma liige.
1. Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?
Aitäh küsimast, mul läheb väga hästi. Usun, et see, kuidas mul läheb, on suuresti minu enda teha. Silma panevad särama inimesed minu ümber – igaühelt on midagi õppida ja igaühele saan ka ise midagi anda.
2. Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?
Igapäevaselt olen partneriks paljudele juhtidele ja meeskondadele – toetan neid erinevates HR-küsimustes, kuid mitte ainult. Inimeste märkamine ja toetamine on minu jaoks südameasi. Lisaks oleme hetkel otsimas uut inimeste ja organisatsiooni arendamise juhti ning kuni tema leidmiseni hoian ise „kodu korras“.
3. Millist juhtimist Sa hindad?
Hindan väärtuspõhist juhtimist, kus juht on eeskujuks, arendab teadlikult nii iseennast kui ka oma inimesi ning suudab olla ühtaegu eestvedaja ja strateegilise vaatega suunanäitaja.
4. Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema?
PARE on koht, kus saab olla osa parima personalijuhtimise kogemuse kujundamisest. Siin kohtab inimesi, kellele personalitöö on päriselt südameasi ja kes soovivad panustada laiemalt kui ainult oma organisatsiooni piirides. Siin loeb arvamus ning järjepidev areng on päriselt toetatud. Ilma PAREta ei oleks ma kindlasti esinenud eelmise aasta Arvamusfestivalil või külastanud Soome suurimaid ettevõtteid või siis poleks mul võimalust kaasa rääkida seadusloomes (mh ka Tööelumainfesti loomisel).
5. Kui Sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?
Seda on minult korduvalt küsitud ja vastus on alati sarnane – ma teeksin ikkagi oma tööd ning kõiki neid teisi asju, mida endale pidevalt juurde otsin. Näiteks läbisin eelmisel aastal 9-kuulise Combat Ready instruktorõppe, mis andis väga väärtusliku kogemuse juhtimistaktika omandamisel ja praktilistes rollimängudes osalemisel. Samuti kujunes sellest väga äge meeskond, kellega jätkame arenguteekonda uutes väljakutsetes – näiteks oleme just alustamas TalTechi mentorprogrammiga.
Juba kolm aastat olen külalislektor Tallinna Tervishoiukõrgkoolis, kus õpetan klienditeeninduspsühholoogiat. Hiljuti sain uue grupi, mis tähendab taas süvenemist uude tervishoiuvaldkonda, et aidata tudengitel mõista klienditeeninduse maailma. Kõik õpitu saan kohe ka oma igapäevatöös rakendada – seega miks loobuda tööst, mida teen suurima rõõmuga?
6. Kuidas Sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?
Pere on minu jaoks kõige olulisem ja seetõttu pühendan suure osa oma vabast ajast just neile. See ei välista aga heategevust – aitan meelsasti näiteks noormeest nimega Gabriel kui on vaja kassitransporti korraldada või panusta muul viisil väikestesse ettevõtmistesse (n suvel käisin kaasas unistuste juhina üle-eestilises unistamiskampaanias). Lisaks leiab mind sageli aiast või kõnniradadelt. Aega iseendale tuleb alati teadlikult võtta, et hoida hinge ja meelt tasakaalus.
7. Kui Sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit Sa eelistad?
Minuga saab ühendust Eesti Energia kontaktide kaudu või sotsiaalmeedias – olen alati vaid ühe kontakti kaugusel.
Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.
Kui soovid osaleda töörühmade tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.
