PARE liige: Käthe-Riin Tull

Foto: Erakogu

Selles rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.

Seekord toome esile Käthe-Riin Tull (TalentHub), kes on PARE tööelu töörühma liige.

1. Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?

Minul läheb hetkel väga hästi, olen kuidagi heas kohas kõigi oma tegevustega. Mul panevad silma särama kõik teemad, mis suudavad jätta positiivse märgi maha, aga need ei pea alati olema suured. Teinekord on tegu mõne lihtsustava protsessi või uue arendusega oma meeskonnas. Samuti paneb mul silma särama see, kui näen, et mind ümbritsevad inimesed on õiges kohas ja saan neid sel teekonnal toetada.

Kuna olen hetkel positiivsust väga täis, siis lisaks ütlen, et olen viimased 1,5 aastat tegelenud suuresti ettevõtte laienemisteemadega ning ka need on väga kõvasti silma särama pannud. On põnev näha, kuidas käib kogu ettevõtte alustamise protsess teises riigis ning kuidas tagada sama kvaliteet ja töö ka uuel turul. Olen toetanud mitmeid ettevõtteid nende laienemisprotsessis ning ise seda läbi tehes on veelgi parem ka teisi toetada.

2. Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?

Olen täna TalentHubi kaasasutaja ning meie meeskond tegutseb lisaks Eestile ka Leedus. Minu tööülesanded on seotud nii värbamisprojektidega kui ka üldise ettevõtte juhtimisega sh strateegia, planeerimise ning ka operatiivsete tegevustega. Selline variatiivsus ülesannetes sobib mulle, tunnen, et teen igapäevaselt tegevusi, mis mulle meeldivad. Samuti proovin alati leida aega uute lahenduste leidmiseks ja katsetamiseks.

3. Millist juhtimist sa hindad?

Ma hindan avatud ja ausat juhtimist, kus iga inimesega arvestatakse ja kus on tõesti meeldiv töötada. Üks põhimõte TalentHubi luues oli juhinduda juhtimisel sellisest stiilist, mis mulle endale ka meeldiks. Me jälgime ka juhtimist läbi kvartaalsete rahuloluküsitluste ning süstemaatilise tagasisidesüsteemi.

4. Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema?

PARE köitis mind, kuna see annab võimaluse luua suhteid oma valdkonna inimestega, kaasa lüüa huvitavates aruteludes ning olla oluline osa kogu personalijuhtimise valdkonna kujundamisel Eestis. Usun, et kui keegi soovib olla laiemalt kursis personaliteemadega, õppida ja areneda ning panustada, siis PARE on kindlasti see koht, kus olla.

5. Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?

Mind on terve elu saatnud mõte avaldada ühiskonnale positiivset mõju. Seetõttu on läbi käinud erinevaid ideid, näiteks oma lasteaia või kooli loomine ning läbi selle haridusvaldkonnaga seotud olemine. Samuti on täna AI valdkond väga mõjukas ning huvitav oleks olla ka osa sellest.

6. Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?

Kõige rohkem sisustan oma aega pere ja lastega, teeme koos palju liikuvaid tegevusi. Samuti on minu jaoks olulisel kohal sport nagu sajad teised eestlased olen ka mina padelipisikuga nakatunud 🙂 Võib julgelt mõnele mängule kutsuda.

Mulle meeldib ka raamatuid lugeda, viimasel ajal leian end rohkem ilukirjanduse juures, mis aitab kõige paremini meelt lõõgastada.

Lisaks olen viimasel ajal teadlikult prioritiseerinud aega sõpradega koos olemiseks ja ühiste kogemuste loomiseks. Usun, et tugevad suhted ja ümbritsev keskkond on olulised tegurid, et igapäevaelu nautida. Ühised kogemused annavad elule palju juurde.

7. Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad? 

Minuga võib alati kontakteeruda LinkedInis või otse e-posti teel: kathe-riin@talenthub.ee

 


Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.

👉 Kui soovid osaleda töörühmade  tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.