PARE liige: Martin Rajasalu

Seekord toome esile Martin Rajasalu (Moticheck), kes on PARE juhtimiskultuuri töörühma liige.

1. Kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?

Mul läheb hästi. Mind teeb siiralt rõõmsaks see, kui mu sõpradel, lähedastel või klientidel läheb hästi – ja mul endal ka muidugi. Need lood, mis panevad suunurgad tõusma ja mida räägitakse edasi õhinaga, ongi need, mis silma särama panevad.

2. Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?
Minu tööpäev on üsna mitmekesine. Sinna mahuvad kliendikogemuse jälgimine, otsekontakt olemasolevate ja uute klientidega, turundustegevused, toote ja IT-arenduse juhtimine, investorsuhtlus ning organisatsiooni üldjuhtimine. Igav ei hakka.

3. Millist juhtimist sa hindad? 
Hindan juhtimist, mille pärast ei pea hiljem piinlikkust või ebamugavust tundma. Praegu mul endal juhti ei ole, kuid varasemalt on mul olnud väga häid juhte, kellelt olen palju õppinud – ja nii mõndagi teadlikult üle võtnud.

4. Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema? 
PARE õpetab nii siis, kui tahad õppida, kui ka siis, kui tahad lihtsalt kaasa mõelda, kuulata või hoopis ise panustada. Selle kogukonna tugevus on kogemuste pagasis. See ei mahu ühte raamatusse, seljakotti ega podcast’i. Seda on päriselt palju.

5. Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?
Sooviksin olla rollis, kus saan seista selle eest, et inimesed tunneksid end tööd tehes hästi, et töö ei võtaks rohkem, kui annab, ja et keskkond toetaks, mitte ei kulutaks.

6. Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?
Mulle meeldib joosta. Talvel lähevad alla murdmaasuusad ja suvel teen purjelaua märjaks. Lisaks sellele, et sport on parim antidepressant, on see ka kehale hea ja muudab Eesti ilma tõeliselt nauditavaks. 🙂

7. Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad?
Mind leiab kõige lihtsamini sotsiaalmeediast. LinkedInis ja Facebookis olen üsna kättesaadav.