PARE vabatahtlik: Keishy Margus
Foto: Erakogu
PARE tegevuste elluviimisel on lisaks juhatusele ja tegevtöötajatele oluline roll ka vabatahtlikel, kes panustavad aktiivselt erinevates töörühmades.
Iga PARE liige saab anda oma panuse inimeste juhtimise valdkonna arendamisse, kandideerides mõnda õhinapõhisesse töörühma. See on suurepärane võimalus õppida kolleegidelt, jagada oma kogemusi ning luua uusi kontakte.
Uues rubriigis tutvustame neid PARE liikmeid, kes on 2024–2025 hooajal silma paistnud erilise pühendumuse ja tegutsemisega.
Esimesena toome esile Keishy Marguse, kes pälvis nominatsiooni “Südamega noor talent” ning on värskelt ka konverentsi töörühma liige.
Tema tiim on tema kohta öelnud nii:
“Keishy on pühendunud uudsete tööviiside uurimisele ja juurutamisele personali valdkonnas, eelkõige värbamismaastikul. Ta näeb laiemat pilti ning on suutnud värbamisprotsessidesse sisse tuua ka turunduse ja kommunikatsiooni osatähtsuse, olles paljudele organisatsioonidele koostöö eeskujuks. Tema motoks on “raske õppustel, kerge(m) lahingus“, panustades palju meelt ja energiat just planeerimisprotsessi – kuidas leida õiged inimesed õigetele ametitele, võimendades nende tugevusi ning suunates juhti tegema parimaid, mitte lihtsamaid valikuid.”
Keishy, kuidas Sul läheb? Mis Sul täna silma särama paneb?
“Hästi” või “normaalselt” on muidu tavapärane, aga ma astun sammu kaugemale ja ütlen, et väga hästi läheb. I poolaasta on olnud tööalaseid põnevusi ja saavutusi täis ning preemiaks on puhkus kohe ukse taga koputamas. Võib öelda, et aasta on olnud siiani vaheldusrikas ning see on midagi, mis paneb alati mu silmad särama sõltumata sellest, kas olen töö- või eraelulises situatsioonis. Mul peab alati midagi teha olema – mõnda võib see hulluks ajada, minu silmi aga sütitab.
Millega Sa igapäevaselt tööl tegeled?
Minu ja minu tiimi eesmärgiks on olla hooliv partner töötajate leidmisel, hoidmisel ja nõustamisel ning selle nimel anname endast Elisas iga päev parima. Mu laual on päris mitu põnevat valdkonda. Ma vean eest talendijuhtimise protsesse, sh värbamisstrateegia ning õigete inimeste leidmise protsess, vastutan hooliva on- ja offboardingu protsessi eest, nokitsen koostöös turundusega tööandja brändingu kallal, olen partneriks meie tippjuhtidele ning püüan olla juhina eeskujuks oma tiimiliikmetele. Pluss veel mõned projektid 🙂
Millist juhtimist sa hindad?
Vabadus, vastutus, usaldusväärsus ja austus on mõned märksõnad, mis kirjeldavad juhti, kelle all mul täna au töötada on. See on ühtlasi ka juhtimine, mida mina vajan ja hindan.
Ütle teisele personalijuhile, miks peaks täna PARE-sse tulema?
PARE on täna täis tõeliselt ägedaid oma ala eksperte, alustades juhtkonnast, kellega koos on võimalik personalivaldkonna- ja juhtimistegevuste arengusse panustada ning ka ise päris palju olulist juurde õppida. See võiks piisav motivatsioon olla 🙂
Kui sul ei oleks võimalik oma praegust tööd teha, siis mida teha tahaksid?
Esiteks oleksin päris kurb, aga kui peaksin valima midagi muud, siis ma tegeleksin kas ürituste korraldamise või turunduse/sotsiaalmeedia alal – see viimane ei üllata ilmselt mitte ühtegi minu tänast kolleegi.
Kuidas sa sisustad oma vaba aega kõige meelsamini?
Kui mul on vaja mõtteid puhastada või vaimu puhata, siis kindlasti jooksmine või kõndimine (kõrvaklapid kõrvas). Muude tegevuste osas ma armastan oma lähedastega ajaveetmist – vahet ei ole, kas välismaal või Eestimaal ringi seigeldes. Ja kui patarei täiesti tühi on, siis Netflix ja chill sobib ka 😊
Kui sinuga oleks soov kontakteeruda, siis millist kanalit sa eelistad?
LinkedIn’i postkast on tõenäoliselt lihtsaim viis minuga kontakteerumiseks või siis keishy.margus@elisa.ee
Foto: Erakogu
👉 Kui soovid osaleda töörühmade tegevuses või vabatahtlikuna mõnel PARE sündmusel, anna endast märku SIIN.
