saade

Seekordses PARE podcasti episoodis võtame luubi alla heaolu ja heaolukultuuri organisatsioonides. Mis on heaolu tegelikult – kas see tähendab vaid tervislikke snäkke ja kontorisse toodud treeningvahendeid?

Meil on külas Kristiina Tamm, Stebby turundusjuht ja Ott Pluum, Stebby kommunikatsioonijuht, kellega arutame:

– kuidas on nende organisatsioonis kujunenud heaolukultuur,

– milliseid väljakutseid on tulnud ületada,

– miks juhtkonna eeskuju on kriitilise tähtsusega,

– kuidas vältida, et heaolu jääks vaid ilusaks loosungiks,

– ning millist rolli mängib töötajate heaolu ettevõtte brändi ja identiteedi kujundamisel.

Lisaks vaatame tulevikku: kuidas muutub tööandjate roll töötajate vaimse ja füüsilise heaolu toetamisel järgmisel 5-10 aastal?

See vestlus pakub inspiratsiooni nii juhtidele, personalispetsialistidele kui ka kõigile, keda huvitab tervislik ja toetav töökeskkond.

Mõnusat kuulamist!