Personalijuhtimise käsiraamat 2017 – E-raamat

Personalijuhtimise käsiraamat 2017 - E-raamat

Personalijuhtimise käsiraamat põimib kokku personalijuhtimise perspektiivi ning annab Sulle võtmed strateegiliseks personalijuhtimiseks.

Raamat aitab Sul mõista ja hinnata töö olemust ning töötamise erinevate vormide võimalusi ja haarab Sind kaasa töötajakogemuse ja organisatsioonikultuuri loomisprotsessi

Lisaks saad praktilised tööriistad nii agiilseks tulemusjuhtimiseks kui töötajate järjepideva arengu tagamiseks.

2017. aasta personalijuhtimise käsiraamatu on kirjutanud inimesed, kes on ise personalitöötajad.

Kokku on koondatud parim praktika kõigis personalitöö valdkondades. Raamat on kirjutatud kolleegidele, tudengitele, väikese ettevõtte juhtidele.

Personalijuhtimise käsiraamatu autorid ja peatükid:

  1. Personalitöö sisseseadmine (Maria Kütt)
  2. Organisatsiooni strateegia ja personalistrateegia (Ilona Lott)
  3. Tööjõu vajaduse planeerimine (Maris Kadakas)
  4. Töö analüüs ja ametikoha kujundamine (Kadi Tamkõrv)
  5. Värbamine ja valik (Helo Tamme)
  6. Tulemusjuhtimine (Ülle Matt)
  7. Personaliarendus ja koolitus (Mari Nõmme)
  8. Tasustamine (Evert Kraav)
  9. Organisatsiooni uuringud (Palmi Lindjärv)
  10. Infovahetuse korraldamine (Kärt Kase)
  11. Töötajate heaolu, tööohutus ja töötervishoid (Evely Gorobinski)

 

Personalijuhtimise käsiraamatu koostaja on Egle Saska. Raamat ilmus 2017.

E-raamat on PDF-vormingus.