Mida ma teha saan?
Kõige tõhusam ja kiirem viis juhtimiskultuuri kaardistamiseks on kasutada oma organisatsioonis PARE juhtimisbaromeetrit. See annab selge ülevaate, milline on hetkeolukord inimeste juhtimise kvaliteedis, ja aitab tuvastada tugevused ning arenduskohad.
Kui tulemused on käes, on järgmine oluline samm avatud vestlusring kogu kollektiivis. See loob võimaluse hinnanguvabalt arutada tulemuste üle, jagada vaatenurki ja leida ühiselt lahendusi. Et arutelu oleks tulemuslik ja osalejad tunneksid end kaasatuna, soovitame kaasata PARE mentori, kes aitab vestlust suunata ja luua konstruktiivse dialoogi.
Juhtimiskvaliteedi tõstmine on teadlik ja järjepidev protsess. Tulemuste põhjal tasub koostada pikaajaline arenguplaan, kus on selge suund – kuhu soovitakse jõuda, milliste sammudega ja millises ajaraamis.
Selle teekonna jooksul saad tuge leida allpool olevatest võimalustest.
1. Leia endale arengupartner
- Sarnaste eesmärkidega või suuremate kogemustega inimene enda organisatsioonist
- PARE kogukonna mõttekaaslased
- Mentorlus: PARE mentorlusprogramm
- Coaching: PARE coaching
2. Soovituslik kirjandus
- Jim Collins’i raamat “Heast suurepäraseks ehk mis eristab tippfirmasid lihtsalt headest ettevõtetest?”
- Patrick Lencioni raamat “5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi”
- Chris McChesney, Sean Covey ja Jim Huling’i raamat “Täideviimise 4 distsipliini”
- John Doerr’i raamat “Mõõda seda, mis loeb”
- Kim Scott’i raamat “Radikaalne siirus”
- Andrew Leigh’i raamat “Ethical Leadership: Creating and Sustaining an Ethical Business Culture“
- Brené Browni raamat “Julgege juhtida”
- Jaanika Rannula ja Aili Nurmeotsa raamat “Coachiva juhtimise kompass -Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad?”
- Daniel Golemani raamat “Emotsionaalne intelligentsus”
- Jocko Willink ja Leif Babin’i raamat “Ülim Vastutus”
- Gervase R. Bushe raamat “Selge eestvedamine”
3. Podcast'id, videosalvestused ja konverentsid
Kuula inspireerivaid arutelusid juhtimisest ja inimeste arendamisest: PARE podcasti’d
- Simon Sineki TED talk: “Alusta küsimusest ‘Miks'” (“Start with Why”)
- John Doerr’i TED talk: “Miks edu võti on õigete eesmärkide seadmine”
- Podcast: “Measure What Matters – vestlus John Doerriga”
- Brené Brown | The power of vulnerability
Osale aasta tähtsaimal inimeste juhtimise ja organisatsioonikultuuri konverentsil – PARE konverents, mis toimub igal aastal aprillikuus ja, kus osaleb üle 500 juhi ja organisatsioonikultuuri kujundaja.
4. Leia sobiv koolitus
PARE koolituskalender ja arenguprogrammid personalijuhtidele: vaata koolitusi