Töösuhete haldamine, GDPR ja isikuandmete kaitse

Töösuhete haldamine on personalitöö igapäevane osa, kus tuleb osata arvestada nii organisatsiooni vajaduste, töötaja õiguste kui ka seadusest tulenevate nõuetega. Millistele õiguslikele nüanssidele pöörata tähelepanu juba värbamisel? Mida peab teadma töö- ja puhkeajast, puhkustest ning töötasust? Kuidas tegutseda keerulisemates olukordades, näiteks töötaja väärkäitumise, töölepingu ülesütlemise või töövaidluse korral?

Koolitusel võtame töösuhte erinevad etapid süsteemselt ette – alates värbamise õiguslikest nüanssidest ja töösuhte dokumentidest kuni töösuhte lõpetamise, töövaidluste ning töötajate isikuandmete kaitseni.

Koolitusel saad teada ja õpid:

• millised on värbamise olulisemad õiguslikud nüansid;
• millised on töösuhtega seotud olulisemad dokumendid ja nende tingimused;
• mida tuleb arvestada töötasu ja muude hüvede korral;
• millised põhimõtted kehtivad töö- ja puhkeajale ning puhkustele;
• kuidas adresseerida töötaja väärkäitumist;
• mida tuleb teada töölepingu ülesütlemisest;
• kuidas tegutseda töövaidluse tekkimisel;
• milliste põhimõtetega tuleb arvestada töötajate isikuandmete kaitsel.

Koolituspäeva lõpuks on sul terviklikum arusaam töösuhte erinevatest etappidest ning sellest, millele personalitöötajana igapäevastes töösuhteid puudutavates olukordades tähelepanu pöörata.

Aeg ja koht:

Koolitus toimub 3. november kell 10:00 – 15:15 (6 ak/h kohapeal ja 5 ak/h e-õpe) PARE koolitusklassis, Paldiski mnt 29, Tallinn.

Hind:

Koolitusel osalemine PARE liikmele 249€+km, teistele 339+km. (Liikmelisuse kohta leiad infot SIIT!)

Koolitaja:

Nele Laidvee, Circle K Eesti õigusdirektor

Nele Laidvee on Circle K Eesti õigusdirektor, kellel on üle 15 aasta kogemust strateegilise õiguse juhtimises ning piiriüleste õigusküsimuste lahendamises. Enne ettevõttesisesele õigustööle keskendumist töötas ta vandeadvokaadina, nõustades kliente muu hulgas tööõiguse valdkonnas ja saavutades mitmeid edukaid kohtulahendeid. Täna tegeleb ta ligi 800 töötajaga organisatsioonis pea igapäevaselt tööõiguse teemadega nii Eestis kui ka Circle K teistes Euroopa äriüksustes.

Õpiväljundid:

Tunneb töösuhte elukaart ning oskab töösuhteid ja isikuandmeid hallata kooskõlas tööõiguse ja andmekaitse nõuetega.