Kaasamise alus on võimekus tuua inimesi ühisele infoväljale.
Selleks on paljusid viise, kuid tänases maailmas ilmselt tõhusaimad on need, mis võimaldavad lihtsasti, kiirelt ja vajadusel distantsilt ühiselt mõtteid seada. Lisaks ühisele ajurünnakule ja mõttetöö tulemuste kaardistamisele on tööriistu ka tähendusloomet toetavaks visualiseerimiseks, planeerimiseks kui muudeks tööd toetavateks tegevusteks. Käesoleva veebiseminaride sarja kaudu pakume võimalust tutvuda end praktikas tõestanud ja kaasaegsemate kanvas-tüüpi tööriistadega, mille abiga iseseisvalt või teisi kaasates väärtuslikku infot koguda, visualiseerida ja jagada.
Iga 2-3 akadeemilist tundi kestva praktikumi käigus keskendume vahendite läbikatsetamisele ning arutame ka kasutamist puudutava (nt koosolekute fastsiliteerimise, parimate keskkondade ning info mõjusa visualiseerimise) teemadele. Seeläbi saavad kõik reaalajas toimuva seminari osalejad ise praktilise osalemiskogemuse, mis on väärtuslik tööriista edasise kasutuselevõtu toetamiseks. Praktikumidest tekivad ka (tasulised) järelvaadatavad videoversioonid, mis meie peatselt kasutusele võetava e-poe tootevalikusse tekivad.
Kuigi seminarisari toob kõige rohkem kasu tervikuna läbides, on võimalik soovi korral osaleda ka valitud moodulites.
Osalema on oodatud inimesed, kes
Osalemine terviklikus 6-osalises veebiseminaride sarjas:
PARE liikmele 399€
Teistele osalejatele 599€
Osalemine ühes moodulis:
PARE liikmele 69€
Teistele osalejatele 109€
(NB: Palun märgi registreerides, kas osaled tervikprogrammis või valitud mooduli(te)s.)
Kontaktõpe: 2 akad h
Jaanika Siiroja, PARE arendusjuht
Jaanika Siiroja on hariduselt andragoog ning on koolitus- ja arendusvaldkonnaga kokku puutunud viimased 12 aastat nii koolitajana kui koolituste korraldajana. Ta on rakendanud visuaalse koosloome, lihtsustamine ja planeerimise tööriistu nii ettevõtja, koolitaja kui konsultandina viimased 8 aastat.
PAREs vastutab ta arenguprogrammide sisu ja elluviimise eest.
Kontaktõpe: 3 akad h
Kadi Tamkõrv, Nortal Grupp
Kadi Tamkõrv, Nortali grupi personalijuht, kes juhib üle 1000 töötajaga tehnoloogiaettevõtte globaalset personalijuhtide tiimi ning on ettevõtte tippjuhtkonna liige. Ta alustas oma professionaalselt karjääri teenindus- ja müügivaldkonnas. Hariduslik kogemus pärineb Kadil Tallinna Tehnikaülikoolist, kus ta lõpetas MBA. Personalijuhtimise kogemus on tal aastast 2006, inimeste juht alates aastast 2008. Juhtinud väiksemaid ja suuremaid meeskondi finants- ning logistika- e-kaubanduse sektoris. Kadi kirg on strateegiline personalijuhtimine keskendudes eeskätt organisatsioonikultuuri ning juhtimiskvaliteedi arendamise teemadele. Peamised väljakutsed, mis Kadit köidavad, on seotud suuremahuliste muudatuste juhtimisega, kus organistasioonil on vajalik läbi teha hüpe ühelt küpsusastmelt järgmisele ning kus organisatsioonikultuuril ja juhtimiskvaliteedil on kritiiline roll. Kadi panustab coachi- ja mentorina ka laiemalt juhtmiskvaliteedi kasvu toetades erinevate ettevõtete personalijuhte, tipp- või keskastme juhte.
Kontaktõpe: 3 akad h
Kontaktõpe: 3 akad h
Estel Pukk, Eurora, inimeste ja kultuuri suuna direktor
Estel on vastutanud personali- ning tugiteenuste valdkonna eest nii suurtes organisatsioonides (Bigbank, Tallinna Vesi) kui ka rahvusvahelistes tehnoloogia startup ettevõtetes (Fiizy, Eurora). Enne personalijuhiks saamist töötas ta ärijuhina AS-is Erahariduskeskus (Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor) ning on olnud aktiivselt tegev ka mittetulundussektoris (Avatud Eesti Fond, Integratsiooni Sihtasutus, MTÜ Clarus).
Koolitaja, kõrgkooli õppejõuna, mentorina ning tööelu nõustajana on Estel keskendunud peamiselt inimeste-, projekti- ja organisatsiooni juhtimisega seotud teemadele.
Kontaktõpe: 3 akad h
Jaanika Siiroja, PARE arendusjuht
Jaanika Siiroja on hariduselt andragoog ning on koolitus- ja arendusvaldkonnaga kokku puutunud viimased 12 aastat nii koolitajana kui koolituste korraldajana. Ta on rakendanud visuaalse koosloome, lihtsustamine ja planeerimise tööriistu nii ettevõtja, koolitaja kui konsultandina viimased 8 aastat.
PAREs vastutab ta arenguprogrammide sisu ja elluviimise eest.
Kontaktõpe: 2 akad h
Jaanika Siiroja, PARE arendusjuht
Jaanika Siiroja on hariduselt andragoog ning on koolitus- ja arendusvaldkonnaga kokku puutunud viimased 12 aastat nii koolitajana kui koolituste korraldajana. Ta on rakendanud visuaalse koosloome, lihtsustamine ja planeerimise tööriistu nii ettevõtja, koolitaja kui konsultandina viimased 8 aastat.
PAREs vastutab ta arenguprogrammide sisu ja elluviimise eest.
Täiendava informatsiooni koolituse korralduse kohta leiad PARE õppekorralduse alustest ja kvaliteedi tagamise korrast.
PARE jätab endale õigus teha arenguprogrammis muudatusi.